Laura Perdomo, de Kimberly-Clark Bolivia: "Tenemos que seguir impulsando cambios"
La country manager cree que los nuevos modelos de trabajo ayudan a la diversidad.
La country manager cree que los nuevos modelos de trabajo ayudan a la diversidad.
La número uno de la compañía en la Argentina explica por qué la sustentabilidad es buena para el negocio. Cómo este fue transformado.
Desiré Cano, gerente de departamento de Comunicación de YPF, habla en primera persona sobre la identidad y los valores de la compañía, donde la equidad de género y la diversidad son dos puntos fuertes sobre los cuales están trabajando, así como sus objetivos y su impronta en las redes sociales.
La directora asegura que la flexibilidad es clave para generar equidad dentro de la organización. Cómo trabajan para que haya más mujeres en carreras STEM.
Desafió las convenciones para romper las puertas de la construcción. Hoy está muy lejos de ese pequeño hogar de dos habitaciones de su familia sin plomería interior.
Para la rectora de la Universidad Siglo 21, el valor de las mujeres está en la complementariedad y la construcción desafiante que necesita el mundo.
La pandemia acentuó la salida de mujeres del mercado de trabajo y puso de manifiesto la importancia de la agenda de género. En qué están trabajando las compañías.
Es la argentina que más lejos llegó en una multinacional. Lidera un negocio de US$ 7.600 millones y 70 mil empleados en 34 países. Cómo lo hizo, sus reglas de oro y su visión del país.
Es la Argentina que más lejos llegó en una multinacional y lidera un negocio de US$ 7.600 millones y 70.000 empleados en 34 países. Cómo lo hizo. Sus reglas de oro y su visión de la Argentina. Un adelanto de la entrevista con la CEO de PepsiCo Latam, Paula Santilli.
Su compañía, Spring Health, una plataforma que se especializa en la "atención de salud mental de precisión", conectando pacientes con terapeutas, acaba de anunciar una ronda de financiación Serie C de US$ 190 millones, con una valoración de US$ 2 mil millones.
Aunque las mujeres representan el 38% de los fundadores de empresas a nivel mundial, las ayudas financieras a emprendedores dan preferencia a los hombres.
Laura Perdomo de Kimberly - Clark, Fabiola Zandalazini, Directora Regional de Finanzas de Toyota para Argentina y Brasil, Patricia Pomies, Chief Operating Officer de Globant y Larisa Andreani, Directora en Grupo Logístico Andreani. Presidenta de Fundación arteba, ofrecieron sus miradas acerca del liderazgo fem.
Myriam Álvarez Iturre, Directora de Personas Telefónica Movistar Argentina y Paola Argento, Líder de Diversidad de YPF ante los difusos límites en las post pandemia.
Andrea Gualde, Directora de Asuntos Jurídicos e Institucionales de Farmacity, Erica Zamora, Vicepresidenta del área de Gente de Cervecería y Maltería Quilmes para Argentina y Uruguay, Mariela Rodríguez, Directora de RH para la Región Latín América South - Citibank, María Bélen Mendé y Rectora de Universidad Siglo 21, disertaron sobre los desafíos de las mujeres en la toma de decisiones.
Tamara Vinitzky de KPMG Argentina, Karina Yankillevich de BIND, Yanina Carbonell de Altitude Logistics Group y Alejandra Fehrmann de Nissan hablaron sobre la esencia del liderazgo y cómo ejercerlo dentro de la organización.
Ornella Raffaghello, Directora de Marketing de Danone Specialized Nutrition, Brenda Bianquet, Gerenta de Asuntos Corporativos de L'Oréal Argentina, Inés Caruso, Directora de Marketing & Innovación Diageo PEBAC, Connie Archain, Chief Operating Officer de Ogilvy Argentina y los cambios de paradigma.
La Directora de Comunicaciones para Latinoamérica y Canadá habló sobre el rol transformador que tiene la mujer dentro de la industria.
La ejecutiva fue reconocida por Forbes Estados Unidos como una de las 100 mujeres más poderosas del mundo. En su paso por el Summit Mujeres Power habló de su recorrido, aprendizajes y dio mensajes inspiradores.