El futuro del trabajo

Informe: los trabajos más demandados en Argentina y cómo aprovecharlos

La transformación digital y el desarrollo de nuevos canales de comercialización despertaron nuevas necesidades en las empresas.

TikTok seduce a sus empleados para la vuelta a la normalidad

La idea de la compañía es ofrecerle a sus trabajadores full time y a sus pasantes, la posibilidad de trabajar dos días en la semana de forma remota. Actualmente, la compañía está trabajando de forma totalmente remota y aún no estableció una fecha de regreso a las oficinas.

"Despedí a mi jefe": los nuevos trabajos -y la nueva vida- en la pospandemia

El Gran Reencuadre de las elecciones y comportamientos que redefinen cómo vemos el trabajo y -todo lo demás, que empiezan a asomar para el fin de la Era del Miedo.

Revelador: Qué piensan las personas con discapacidad sobre la tecnología

El 68 % de las personas con discapacidad cree que los avances tecnológicos impulsarán su acceso al empleo, mientras que un 32 %teme que la Inteligencia Artificial (IA) les 'quite' el trabajo.

Los nuevos empleados ahora tendrán límites para elegir la obra social

A partir de ahora, quienes comiencen un empleo en relación de dependencia deberán permanecer un año en la cobertura médica de su rama de actividad.

Qué país intentó acortar la semana laboral y fue un "éxito abrumador"

Se están probando horarios flexibles escalonados, jornadas laborales abreviadas y modelos híbridos de trabajo que permitan un mejor work-life balance.

"Retail Flex": así será el modelo híbrido que evaluará Apple con sus empleados

Será una prueba piloto por seis meses solo con algunos de sus empleados minoristas, combinando el trabajo en la tienda con el homeoffice. Conocé en detalle cómo será.

Cuáles son los factores más importantes para los argentinos a la hora de elegir un trabajo

El clima laboral y otras variables no monetarias se suman a los beneficios económicos, según un informe.

Work On o cómo es el primer marketplace de empleo en tiempo real

Comenzó como una charla de amigos y terminó convirtiéndose en una app que quiere achicar definitivamente los tiempos y costos en los procesos de selección.

¿Presencialidad o trabajo remoto? Qué eligen las empresas en la Argentina

De acuerdo a un relevamiento reciente, el 17% de las firmas modificó la estrategia de dotación del personal en en su lugar de trabajo. La visión de los expertos.

Generación Z, la más golpeada por la crisis del Covid-19 en el trabajo

Casi cuatro de cada cinco jóvenes de 18 a 24 años afirmaron que su vida profesional se había visto afectada.

Cómo reconocer el burnout laboral, un mal que se acrecienta en pandemia

El 87% de los argentinos dice haberlo experimentado en cuarentena. Estrés, exceso de trabajo y dificultad para encontrar el equilibrio con la vida personal, entre las causas.

Esta es la última adquisición de Amazon

Se trata de la app de mensajería Wickr Me, muy popular entre los organismos gubernamentales y militares. Qué hay detrás de esta nueva inversión.

Cuántos argentinos quedaron fuera del sistema durante la pandemia

Según datos de la AFIP, el balance del primer año de pandemia da que cerraron en el país 22. 860 empresas debido a las restricciones y 235.381 personas quedaron en la calle. Otros datos que también hay que tener en cuenta.

Otro país se quiere sumar a la jornada laboral de cuatro días

Cuáles son las razones por las que el gobierno japonés les recomendó a las empresas modificar el esquema de trabajo

Finlandia, el país más feliz del mundo, busca extranjeros que quieran trabajar

"Necesitamos un número importante de personas para ayudar a cubrir los costos de la generación envejecida", explica Saku Tihveräinen, cazatalentos de la agencia Talented Solutions. 

Cómo terminar con el “efecto desaliento” entre los jóvenes y que puedan trabajar

Según IDESA, los chicos entre 16 y 29 años son los más afectados por el desempleo y la informalidad laboral que sufre la Argentina.

Cuántos empleos se pueden generar alrededor del reciclaje en la región

Según la titular de Cepal, Alicia Bárcena, podrían desarrollarse cerca de 450.000 empleos estables en América Latina y así ayudar a incrementar el Producto Interno Bruto.