Carolina Herrera cumple 87 años con un imperio de US$ 130 millones que vistió a cinco primeras damas
La diseñadora venezolana celebra su cumpleaños mientras su marca genera miles de millones bajo el paraguas de Puig y prepara su desfile en Madrid.
#Diversidad
Brecha de género y economía: el diagnóstico del Foro Económico Mundial antes de Davos 2026
América Latina es la región que más rápido avanza, pero aún enfrenta una marcada 'brecha de implementación' entre leyes y resultados reales. El informe que analizarán los líderes en Davos advierte que los riesgos tecnológicos y geoeconómicos podrían amenazar los logros alcanzados por las mujeres en las últimas décadas.
Entre el techo de cristal y la carga invisible: qué revela la nueva encuesta sobre la realidad laboral de las mujeres en Argentina
Una encuesta confirma que la realidad cotidiana sigue atravesada por desigualdades estructurales, culturales y también internas.
Mujeres en los directorios: por qué el techo invisible es un problema de poder
Aunque el discurso sobre la diversidad se volvió mainstream, los directorios siguen operando como espacios cerrados. El problema no es la agenda: es quién conserva el poder de decisión.
Mujeres Power: quiénes son las 100 protagonistas que marcaron la agenda de 2025
En un año marcado por reveses en el empleo femenino y en las oportunidades de ascenso, las 100 mujeres más poderosas del mundo ejercieron su poder en la filantropía, la inteligencia artificial, las finanzas y el entretenimiento.
Por qué, para esta experta, la planificación temprana de la vida familiar es la verdadera herramienta de igualdad
Francisca Bravo Cox creó una academia de Equidad Puertas Adentro y un método que rompió el molde de lo que hace un estudio jurídico tradicional de familia al darse cuenta que los abogados suelen llegar tarde al conflicto, y que no hablar de dinero en la pareja es el mayor riesgo económico.
Cómo pueden las empresas argentinas convertirse en aliadas clave contra la violencia de género
Las empresas son espacios donde se construye cultura, se modelan comportamientos y se promueven (o pueden promoverse) transformaciones profundas.
La historia de Dulceida, la influencer española que creó los Premios Ídolo, tiene una agencia de marketing y su propio docu-reality
Con más de 3,5 millones de seguidores en Instagram, Aida Domenech Pascual transformó el impacto de sus redes en un imperio empresarial. Entre sus negocios, creó IN Management, una agencia que representa a más de 50 perfiles, y los premios a los creadores de contenido que ya van por su cuarta edición en España y dos en Buenos Aires.
La historia de Alice Walton: cómo la mujer más rica del mundo está reinventando la salud y qué puede aprender América latina
Alice Walton, la multimillonaria heredera de Walmart, sufrió las fallas del sistema de salud y decidió reinventarlo. Invirtió $249 millones en una nueva escuela de medicina en EE. UU. que beca al 100% a sus alumnos y les enseña un modelo de atención holístico e inclusivo.
Rodrigo Rey: autenticidad, liderazgo e inclusión desde el arco
El arquero compartió en el Forbes Diversidad, Inclusión & Equidad Summit su historia de vida marcada por la superación personal, la disfluencia en el habla y la paternidad de un hijo dentro del espectro autista.
Eliana Bracciaforte, cofundadora de Gallifrey AI: diversidad, liderazgo y el futuro del trabajo con propósito
Emprendedora, docente y defensora de la diversidad, impulsa un modelo de liderazgo más humano, donde la inteligencia artificial, la inclusión y el trabajo remoto se entrelazan para generar innovación con impacto real.
"Hay avances que no retroceden": el compromiso de las empresas con la diversidad a largo plazo
En un contexto de discursos polarizantes y cambios sociales rápidos, sostener la diversidad, equidad e inclusión requiere más que programas: exige cultura, liderazgo y visión estratégica de largo plazo.
Cultura y espacios de trabajo: el desafío de identificar y desarmar sesgos
Los consultores en diversidad e inclusión aseguran que el talento está cada vez más pendiente de que las organizaciones sean coherentes entre lo que dicen y hacen. ¿La clave? Crear una cultura de largo plazo.
Isabel Allende, 80 millones de libros vendidos y un mensaje para las mujeres +50: "No es demasiado tarde"
La autora en español más leída del mundo pasó por Buenos Aires para presentar su nueva novela. En diálogo con Forbes, reveló por qué nunca vio la escritura como un negocio, qué cree que la inteligencia artificial nunca podrá reemplazar, y qué señales indican que una democracia está en riesgo.
De la biotecnología a la IA: la nueva generación de emprendedores que está transformando el futuro de la medicina
Day One Ventures apoya a jóvenes fundadores con ideas audaces, trayectorias atípicas y un compromiso extremo. Desde apps médicas hasta infraestructura para aseguradoras, sus apuestas apuntan a transformar la salud desde sus cimientos, con inteligencia artificial y ciencia aplicada al cuerpo humano.
Del burnout al alto rendimiento: cómo "resetearse" para un liderazgo más efectivo
Carolina Winograd acaba de publicar Vivir sin fecha de vencimiento (Planeta), un libro que propone repensar la relación entre edad, bienestar y rendimiento. Desde la biología hasta el mindset, ofrece herramientas para sostener vitalidad y claridad en contextos personales y profesionales.
¿Renuncio? Eliana Bracciaforte escribió un libro para salir de la parálisis y construir una carrera que te potencie: sus consejos
La cofundadora de Workana y referente en el mundo del emprendimiento tecnológico y la diversidad, presentó su primer libro, "Renuncio", para quienes buscan transformar el trabajo en una fuente de bienestar y realización personal. En esta entrevista, comparte su trayectoria y reflexiona sobre la cultura laboral actual, las señales de un entorno tóxico y la importancia de una renuncia planificada.
Goop bajo la lupa: el lado ambicioso, exigente y personalista del imperio de Gwyneth Paltrow
Una empresa valuada en cientos de millones convirtió la imagen de la actriz en una marca poderosa. Pero detrás del brillo y las velas virales, el relato revela tensiones internas, decisiones cuestionadas y una estructura que gira en torno a su figura.
De ganar un Oscar a emprender en salud: Halle Berry apuesta todo por una startup para mujeres mayores de 50 años
La actriz lanzó una startup enfocada en salud femenina y se convirtió en una voz clave para visibilizar una etapa ignorada por el sistema médico y atravesada por prejuicios. El emprendimiento ya captó la atención de inversores.
