Laura Perdomo, de Kimberly-Clark Bolivia: "Tenemos que seguir impulsando cambios"
La country manager cree que los nuevos modelos de trabajo ayudan a la diversidad.
#Mujeres Poderosas
Verónica Marcelo, de Natura: "Las empresas que no piensen en triple impacto van a ser menos rentables"
La número uno de la compañía en la Argentina explica por qué la sustentabilidad es buena para el negocio. Cómo este fue transformado.
Dos start ups argentinas hechas por mujeres fueron premiadas por Google
Alquilando, un marketplace para alquileres a largo plazo, y Wit Advisor, una plataforma de gestión de experiencia de clientes y empleados, fueron elegidas para un programa de aceleración de empresas.
Gabriela Smud, de Fiserv: "Cuanto más diverso es un equipo, más innovador es"
La directora asegura que la flexibilidad es clave para generar equidad dentro de la organización. Cómo trabajan para que haya más mujeres en carreras STEM.
Linda Alvarado, de la casa de adobe a ser de las más ricas de Estados Unidos
Desafió las convenciones para romper las puertas de la construcción. Hoy está muy lejos de ese pequeño hogar de dos habitaciones de su familia sin plomería interior.
Quién es Paula Santilli, la argentina elegida entre las 100 mujeres más influyentes del mundo
Es la argentina que más lejos llegó en una multinacional. Lidera un negocio de US$ 7.600 millones y 70 mil empleados en 34 países. Cómo lo hizo, sus reglas de oro y su visión del país.
Brecha de género: por qué emprender es más difícil para la mujer
Aunque las mujeres representan el 38% de los fundadores de empresas a nivel mundial, las ayudas financieras a emprendedores dan preferencia a los hombres.
Cómo prepararse para ser la líder que hoy se necesita
Tamara Vinitzky de KPMG Argentina, Karina Yankillevich de BIND, Yanina Carbonell de Altitude Logistics Group y Alejandra Fehrmann de Nissan hablaron sobre la esencia del liderazgo y cómo ejercerlo dentro de la organización.
María Paula Cardona, de Philip Morris Latam: "Tener voz y voto es la única forma de romper el techo de cristal"
La Directora de Comunicaciones para Latinoamérica y Canadá habló sobre el rol transformador que tiene la mujer dentro de la industria.
Por qué la maternidad no debe ser un freno en la vida laboral
Josefina Hernández Gazcón, Directora de Legales y Asuntos Públicos para Argentina & Paraguay de American Tower, cuenta su experiencia: ocupar un rol de liderazgo y ser madre a la vez.
Gabriela Smud, de Fiserv: "La diversidad empieza desde el proceso de selección"
La Directora de RR.HH. de Argentina y Uruguay conduce un sector clave en una de las compañías que la pandemia se ocupó de poner en el ojo del mundo entero. En el medio, fue clave no perder el horizonte de la inclusión.
Verónica Marcelo de Natura: "Las empresas que no sean diversas van a ser menos rentables”
Con varios años en la compañía, hoy le toca conducir en un momento atípico. La ejecutiva explicó cómo ejercer un liderazgo más humano, con impacto y diverso.
Paula Santilli, CEO de PepsiCo Latam: "Las mujeres tienen que aprender a autopromocionarse"
La ejecutiva fue reconocida por Forbes Estados Unidos como una de las 100 mujeres más poderosas del mundo. En su paso por el Summit Mujeres Power habló de su recorrido, aprendizajes y dio mensajes inspiradores.
Quiénes son las mujeres que hay que seguir de cerca en 2021
Las mujeres que aún no llegaron a la prestigiosa lista de Forbes de las 100 más poderosas del mundo no son menos que las que sí lo hicieron. Es cuestión de tiempo. De hecho, hay muchas que están pisando fuerte y van creciendo de a poco. ¿Quiénes son?
