Octubre suele activar la sensación de que ya está todo jugado, un fenómeno que en la Argentina se profundiza con los ciclos políticos y deportivos. La diferencia entre las pymes que cierran con éxito y las que se agotan radica en abandonar proyectos a tiempo y avanzar a ritmo parejo, sin depender de respuestas heroicas a último momento.
Tina Zwolinski creó Skillionaire Games, una plataforma gratuita que permite a estudiantes explorar oficios y carreras mediante simulaciones interactivas conectadas con empresas, centros de formación y oportunidades cercanas.
Desde un torneo de ajedrez en el Abasto hasta una petrolera de Vaca Muerta: un repaso por los movimientos del cofundador de PayPal y Palantir en la Argentina, sus antecedentes en la región y lo que opina sobre Javier Milei.
A medida que la segunda generación toma un rol más activo en las decisiones de inversión, los patrimonios familiares dejan atrás la concentración en un solo negocio tradicional.
Tras la actualización del marco regulatorio local y con más del 40% de sus ingresos globales provenientes de alternativas sin combustión, la compañía analiza cómo los ejemplos europeos de reconversión productiva, empleo calificado y sustitución de cigarrillos tradicionales pueden replicarse en la Argentina.
El vicepresidente JD Vance anunció la suspensión de los trámites de residencia permanente para trabajadores de Microsoft y otras compañías, además de investigaciones contra nueve universidades. Especialistas advierten que estas medidas podrían desalentar la llegada de talento internacional y perjudicar la competitividad de Estados Unidos en la carrera por la inteligencia artificial.
La confianza desmedida puede impulsar decisiones audaces, pero cuando cruza la frontera entre el optimismo y el engaño, abre la puerta a fraudes capaces de derrumbar empresas y reputaciones.
Pionera en marcar hitos jurídicos históricos sobre crímenes de lesa humanidad y genocidio, la defensora sudafricana recibe el galardón al cumplirse 125 años de la primera entrega del célebre reconocimiento.
En marzo, el tráfico generado por estas herramientas registró una tasa de conversión un 42% superior a la de otros canales. Por eso, contar con información clara, actualizada y verificable es fundamental para atraer clientes y aumentar las ventas.
Un relevamiento de la consultora Numan revela que el 54% de los profesionales argentinos de la industria energética radicados en el exterior está dispuesto a retornar al país en los próximos tres años. La clave está en los mandos medios y altos que liderarán la expansión del sector.
La compañía fundada por Facundo Garretón adquiere el 51% de KBG y prevé quedarse con el 100% en etapas. Proyecta entrar al mercado local a fines de 2027 y prepara una ronda Serie A.
Un nuevo enfoque propone dejar atrás las pausas guiadas únicamente por el reloj y aprender a alternar concentración, recuperación y cambio de perspectiva según las exigencias de cada problema complejo.
Frente a los cobros porcentuales de Booking y Airbnb, Vayate apuesta por la verificación del 100% de la oferta y la sincronización de calendarios sin intervenir en los pagos. Tras consolidar 9.000 contactos mensuales, proyecta su llegada a Uruguay, Chile y Paraguay.
La cifra que entusiasma a los inversores puede abrir muchas puertas, pero solo un modelo de negocio capaz de sostener ingresos y crecer en el tiempo demuestra solidez real.
No siempre se van por dinero ni por un mal jefe. Muchas veces se van porque sienten que dejaron de aprender. El desafío de Recursos Humanos ya no es convencer a alguien de quedarse, sino darle motivos para volver a elegir a la organización.
Leandro Mora Alfonsín, Director Ejecutivo de Argencon, dialogó con Forbes sobre la actualidad y futuro del sector en Argentina. Los US$ 10.500 millones que ya exporta y cuánto más puede sumar en los próximos años. Qué se necesita para lograrlo.
En un entorno donde las redes sociales, la inteligencia artificial y la velocidad informativa multiplican los riesgos, la preparación ya no depende solo de protocolos. Las empresas necesitan entrenar a sus equipos para decidir, coordinar y responder cuando el escenario previsto deja de existir.
Mientras el negocio global del lujo intenta recuperar consumidores después de una fuerte desaceleración, las grandes marcas redoblan su apuesta por desfiles cada vez más espectaculares. Saint Laurent, Dior y L'Oréal muestran cómo la Paris Fashion Week dejó de ocupar simplemente la ciudad: París se convirtió en parte esencial del espectáculo.
Un líder sin nadie que le diga "no" es el mayor riesgo para una empresa. Ante el avance de la inteligencia artificial, los recambios generacionales y la incertidumbre económica, la arquitectura corporativa necesita sus propios contrapesos para evitar el sesgo autoritario y promover una cultura participativa.
