En un contexto de transformación constante, Siemens apuesta por el empoderamiento, el desarrollo y el sentido de pertenencia. Judith Wiese, directora global de Sustentabilidad y Recursos Humanos de la compañía, explica sobre cómo la empresa de casi 180 años se adapta a las nuevas generaciones, fomenta la innovación y aborda los desafíos del futuro.
Recién llegado de la Feria Internacional de Tecnologías para la Producción Industrial, el director del gigante alemán en el país dialogó con Forbes sobre las oportunidades que ofrece la transición energética.
Junto a su socio Express Logística, recibió de Volkswagen Camiones y Buses el primer camión de reparto 100% eléctrico. De esta forma, la compañía de bebidas consolida su compromiso para lograr la carbono neutralidad a 2040.
En un mano a mano con Forbes Argentina, contó cómo es liderar un gigante que tiene más de 300 mil empleados y que produce 20 inventos por día. Por qué para él Siemens no es un animal, pero sí una célula.
Apple sigue liderando el rating de la agencia Boston Consulting Group. Altas, bajas, rubro y orígenes de las companías que conducen la innovación planetaria.
En su mega aniversario, la empresa celebró por todo lo alto y aprovechó el cumpleaños para describir su futuro y reconocerse en el pasado. Forbes fue el único medio argentino que participó de los encuentros.
Fundada en 1847, es considerada la mayor empresa de fabricación industrial de Europa y una de las pioneras en revolución tecnológica. La compañía está presente alrededor del mundo y cuenta con más de 379 mil colaboradores.
El ejecutivo también continuará desempeñándose como CEO de Siemens de la región Sudamérica.
La cabeza de la compañía en Sudamérica asegura que la clave para liderar en esta época es la autenticidad. Los cambios que vive la organización y cómo se adapta al contexto.
Cuando los empleados dicen qué quieren que sus empresas les brinden, son concretos: bienestar basado en la mayor disponibilidad de tiempo. A esto se suman el de contar con un buen clima de trabajo hasta el tener un sueldo acorde a sus necesidades. Este fue el tema de la mesa sobre beneficios en el marco del Best Employers Summit de Forbes Argentina.
Forbes Argentina dialogó con Peter Koerte, Chief Technology & Strategy Officer de Siemens AG, sobre el lanzamiento de la plataforma Xcelerator. La empresa busca acelerar la digitalización industrial en distintos sectores claves de la economía global.
El miembro del Directorio Ejecutivo de la multinacional asegura que están interesados en participar en la eventual construcción de una planta de Gas Natural Licuado en Argentina. Cuáles son los desafíos de invertir en el país.
"Argentina tiene materia gris. Falta más inversión para que esa materia gris se quede en el país", explicó a Forbes Argentina. Su apuesta por la electromovilidad, la Industria 4.0, y la ciberseguridad. Cómo la multinacional lidia con un mundo cada vez más complejo.
Mariana Petrina, Directora de Corporate Affairs, Engagement and Sustainability de L'Oréal Argentina, y Dalma Parisi, General Counsel Argentina & Head of Compliance and Sustainability Manager South America de Siemens, coincidieron en marcar la importancia de ofrecer a los clientes y colaboradores “coherencia y estrategia” al poner en práctica los valores de cada compañía.
La Head of Compliance de Sudamérica explica cómo la organización alinea su negocio con un propósito. El rol cada vez más importante de la cadena de valor.
Gustavo Castagnino de Genneia, Gustavo Guitera de Siemens y Pablo Bocco de Naranja X hablaron sobre los desafíos que enfrentan sus organizaciones.
