#Management
Gestión de las personas: las tendencias para 2025
¿Cómo detectar la dirección de los cambios en materia de gestión de las personas? ¿Cuáles son los principales aspectos, capas y cuestiones que deben considerarse para todos aquellos que tienen la responsabilidad de liderar el talento en las organizaciones de cara a 2025? No son preguntas sencillas de responder y es necesario entender que una nueva era se abre ante nosotros.
Guía práctica para crear equipos de alto rendimiento
Los equipos eficaces mantienen una línea de excelencia óptima permanente y se autodesafían a seguir creciendo y evolucionando.
Cómo la transformación digital y la IA impulsan la competitividad de las empresas en Argentina
En un encuentro, líderes de RR.HH. y Tecnología exploraron el impacto actual y futuro de la tecnología en la gestión de talento.
Qué es el fenómeno de "quiet vacation" y por qué crece entre los empleados millennials y Gen Z
El 28% de los trabajadores de Estados Unidos se tomó días libres sin solicitárselo formalmente a su empleador. El detrás de escena de una tendencia que crece pero que muestra una problemática cada vez más compleja relacionada con el mundo del trabajo, el balance de la vida personal y laboral, y los nuevos códigos de conexión.
Tres cosas que deberías hacer si tu jefe es desorganizado
Hay varias acciones que podés tomar para ayudar a tu jefe a ser más organizado. Aquí van tres cosas que deberías hacer.
Cómo las escuelas de negocios están contribuyendo a dar forma al futuro del lujo
Marcas de peso internacional como Louis Vuitton, Bulgari o Chanel, se están aliando con instituciones educativas para formar talento, desarrollar habilidades y de ese modo gestionar el futuro de la industria.
Qué es "quiet ambition", el fenómeno que crece entre la Generación Z y sacude al mundo laboral
Frente a una época de agotamiento y burnout, cada vez más personas eligen privilegiar los roles y trabajos con menos demanda, escaparle a los cargos con mucha responsabilidad y dejar de priorizar el éxito profesional como demarcador de realización personal.
Navegar el retiro con éxito
El retiro presenta desafíos únicos para los dueños de negocios, quienes deben planificar cuidadosamente sus finanzas para asegurar su bienestar personal y el futuro de su empresa. Stephanie Shellman, fundadora y directora ejecutiva de Shellman Wealth
Gonzalo Diaz Solá, de Gire: "Liderar una empresa en transformación es un desafío apasionante"
Gonzalo Díaz Solá asumió como CEO de Gire a principios de este año y cuenta cómo se está reinventando la compañía. Los próximos planes.
Transformación en el futuro del trabajo: estrategias Innovadoras en Recursos Humanos
Directivos y gerentes de algunas de las principales empresas del país se reunieron para compartir consejos y tácticas sobre lo que viene en el mundo laboral.
IA y clima: cuáles son los principales desafíos de las organizaciones y por qué es cada vez más común
André Maxnuk, CEO de Mercer para Latinoamérica, enumera los principales retos para las empresas. Por qué la cultura es importante para el desarrollo y cómo están cambiando las organizaciones. ¿Es posible la semana laboral de 4 días en América Latina?
Las 8 habilidades que las personas deben aprender en 2024 para mejorar sus ingresos
Para mantener una ventaja competitiva en 2024 y poder obtener los mejores salarios y ascensos seguros, intentá desarrollar cualquiera de estas skills muy demandadas.
Liderazgo de película: 10 lecciones ocultas en los grandes personajes del cine
En el vasto mundo del cine, encontramos personajes que no solo nos entretienen sino que también ofrecen valiosas lecciones de liderazgo.
Cinco consejos para superar la vuelta al trabajo post vacaciones
El regreso a la oficina después del descanso suele ser desafiante. Cómo recuperar la productividad.
Por qué los mandos medios son tan importantes en las organizaciones
Los buenos jefes reciben menos ayuda que nunca porque la práctica de desarrollar nuevos líderes está recibiendo menos atención, dejada de lado por otros problemas que se ven como más urgentes.
Seis consejos para tener reuniones más eficientes
Las reuniones eficientes son vitales en un mundo donde el tiempo es un bien preciado y contribuye a una cultura de trabajo más productiva y colaborativa.
Las 20 tendencias del mercado laboral a tener en cuenta en 2024
Skills adaptables, trabajo híbrido, balance entre vida personal y laboral, y propósito, lo que se consolidará este año.
