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Ocho claves para lograr el liderazgo emocional
Para ser un buen líder, no solo hay que enfocarse en aspectos superficiales, sino también en apartados emocionales.
¿Los psicópatas son buenos en los negocios? Esto dice la neurociencia
Las concepciones populares de las personalidades frías y despiadadas que se elevan a la cima del mundo empresarial son más una ficción que una realidad. Esto dice la ciencia.
Gabriela Smud, de Fiserv: "Cuanto más diverso es un equipo, más innovador es"
La directora asegura que la flexibilidad es clave para generar equidad dentro de la organización. Cómo trabajan para que haya más mujeres en carreras STEM.
Martín Zarich, de BBVA Argentina "El desafío principal siempre es el cambio cultural"
Para el número uno de la compañía es clave pensar en el largo plazo a pesar de las urgencias del día a día. Por qué la sostenibilidad es tan importante en su agenda.
Por qué el número uno de Recursos Humanos ahora es el ejecutivo clave de las empresas
Cómo liderar talento en un contexto signado por el burn out, el cambio constante de las reglas de juego y la transformación del mundo del trabajo: "Estamos en una etapa disruptiva. Se rompieron todos los manuales".
10 lecciones de Biden sobre manejo de crisis que los líderes empresariales deberían seguir
Dados sus éxitos recientes, este es un buen momento para destacar algunas de las mejores prácticas de su administración para gestionar.
Por qué para este ejecutivo el trabajo "no es un lugar, sino una actividad"
Aongus Hegarty, presidente de Mercados Internacionales de Dell Technologies, habla sobre el rol de la tecnología en la aceleración de la transformación digital y cómo puede impulsar la recuperación económica y la brecha digital durante y después de la pandemia.
Cuáles son los 9 tipos de liderazgo que se necesitan en estos tiempos
Qué tipo de líderes prevalecerán y qué tipo de cualidades poseerán en un contexto de pandemia en el que reina la incertidumbre.
Cómo será la oficina híbrida: consejos para los líderes
Muchas organizaciones ya comenzaron a experimentar con modelos de trabajo híbridos. Algunas consideraciones serias que deberían hacer que todos los gerentes se detengan sobre la viabilidad a largo plazo de un esquema laboral de este tipo.
4 formas efectivas de evitar el fraude corporativo
El 85% de las empresas argentinas mantienen desde 2018 y 2019 incidencias de fraude constantes.
Rolando Castro, gerente general de Avon Cono Sur: "Creció la oferta de personas que buscan generar ingresos"
En plena cuarentena, Rolando Castro asumió como Gerente General de Avon para el grupo de mercados sur. La importación de materias primas y el crecimiento de su red, entre las variables de un año desafiante.
Previsibilidad, reglas claras y mirada de largo plazo; qué necesita la Argentina para crecer según los CEOs
Daniel Herrero, presidente de Toyota Argentina, y Roberto Nobile, CEO de Telecom Argentina, hablaron sobre el presente y futuro de dos sectores claves para el país. La importancia del largo plazo, consolidar acuerdos e incentivar la inversión.
Cómo es el jefe ideal para los argentinos
Los datos surgen del último informe que elaboró Randstad, donde también se ahondó sobre cómo las nuevas generaciones generaron que se disuelva la línea separadora entre lo laboral y lo personal.
