Federico Calello, de Kimberly-Clark: "Cada tres meses enfrentamos un escenario distinto"
El vicepresidente para Latinoamérica Sur explica cómo este nuevo mundo pandémico los obligar a ser cada vez más flexibles. "Sabemos que será diferente", dice.
El vicepresidente para Latinoamérica Sur explica cómo este nuevo mundo pandémico los obligar a ser cada vez más flexibles. "Sabemos que será diferente", dice.
El presidente de la filial local de la automotriz cuenta cómo fue dirigir la filial local desde Brasil durante 2020 y los cambios que implicó para la automotriz del rombo.
La cabeza de la compañía en Argentina y Región Sur asegura que la nueva normalidad aportó empatía y colaboración a la organización. Los aprendizajes como puntapié para el futuro.
La Presidente de la región Sur de Latinoamérica habla de cómo la pandemia puso cada vez más a la persona en el centro. El "recalculando" del GPS como un pilar de los negocios postpandemia.
El gasto familiar de un profesional ejecutivo residente en el Gran Buenos Aires se multiplicó nominalmente 34 veces y media en una década.
El Director Ejecutivo Cono Sur en Rappi, el CEO de Altitude Logistics y el Gerente General de Sheraton Buenos Aires Hotel & Convention Center contaron cómo aprovecharon la pandemia para diversificar y transformar el core business de sus compañías.
En los dos primeros meses de 2021, 195 Directores Ejecutivos abandonaron sus cargos.
La cuestión tributaria se ubica en los primeros lugares de la lista. Sin embargo, los líderes empresariales expresan niveles récord de optimismo en cuanto a la recuperación económica.
Sid Sijbrandij, CEO de GitLab, construyó una compañía de herramientas para el desarrollador valuada en casi US$ 3.000 millones sin tener oficina. Ahora alerta a las compañías en contra de hacer trabajo a distancia a medias.
Por primera vez, nombran como CEO a una persona que no es de origen chino.
Rosalind “Roz” Brewer es, según la contabilidad de Forbes US, la 48ª mujer más poderosa del mundo. Pero ahora está lista para volverse aún más poderosa.
En septiembre pasado el Washington Post lo declaró como el "heredero aparente", después de que otro discípulo de Bezos, Jeff Wilke, se retirara en agosto.
Muchas organizaciones ya comenzaron a experimentar con modelos de trabajo híbridos. Algunas consideraciones serias que deberían hacer que todos los gerentes se detengan sobre la viabilidad a largo plazo de un esquema laboral de este tipo.
El viernes pasado, a raíz de otros aumentos en las acciones de Tesla, el patrimonio neto de Musk se elevó en US$12.5 millones y ahora ostenta una fortuna de US$ 189.700 millones.
La oferta pública inicial elevó el patrimonio neto de Tony Xu, su CEO de 36 años, por encima de los US$ 3.000 millones, mientras que los cofundadores Andy Fang y Stanley Tang ahora tienen participaciones valoradas en más de US$ 2.000 millones.