¿Por qué es tan importante que las mujeres estén en la toma de decisiones y cómo seguir promoviendo el cambio? Estos, entre otros, serán los temas transversales del evento. 

Temas

Mujeres líderes, ¿siguen siendo la excepción? Las que hoy están en posiciones con toma de decisión aseguran que el ritmo de crecimiento de mujeres en los directorios es aún muy lento. ¿Qué hacer para que esto cambie?

En trabajo de campo. Qué pasa con las mujeres que están haciendo historia dando los primeros pasos en espacios que eran 100% masculinos.

STEM, el terreno a conquistar. Sigue siendo notoria la baja representación femenina en la industria tecnológica. Cómo fomentar que las mujeres se inclinen por estas disciplinas ya desde la temprana infancia. Por qué esto sería bueno para ellas, pero también para la economía.

Mujeres y maternidad, ¿es tiempo de dejar atrás los mandatos? Hoy ya no se mira con mala cara a quienes deciden no ser madres, pero qué mandatos aún giran en torno a la maternidad y le ponen obstáculos a las mujeres a la hora de desarrollarse.

Detectar los sesgos desde sus mínimas expresiones. Qué acciones pueden hacer las empresas por fomentar una mayor escucha hacia las mujeres, tanto en los espacios laborales como para que se transmitan también a las comunidades. Por ejemplo, la importancia de darles educación financiera para que puedan tomar sus decisiones económicas. 

Brechas, las malditas brechas. De sueldo, de género, de tareas de cuidado. Se habla mucho, casi hasta el hartazgo, pero las mujeres aseguran que en su día a día los cambios no llegan, por lo menos no con la velocidad que ellas quisieran.

Estética con libertad. Las exigencias estéticas se están redefiniendo gracias a la ardua tarea de las mujeres por quitarse parte de los mandatos de encima. El rol de la publicidad y la comunicación.

Científicas: el rol de las mujeres en la ciencia. Cómo viene desarrollándose su presencia y cuáles son los aportes que están dejando. 

Emprendedoras al mundo. Emprendedoras que logran que sus productos lleguen al mundo desde su lugar. Historias de superación, de crecimiento, de crear comunidad.

CEO´s mujeres. Que haya más mujeres ejerciendo puestos directivos es clave para que se creen más oportunidades y espacios para líderes femeninas. Cuáles son las industrias y categorías de productos que han logrado incorporar mujeres a la mesa ejecutiva.

Diálogo de generaciones. Diferentes referentes cuentan el rol de la mujer, qué buscaron y qué quieren para su presente.

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