Loud & Clear, el informe anual de la compañía, detalla un pago de regalías récord de más de US$ 10.000 millones a nivel mundial y subraya la influencia de los artistas nacionales, con el rock y el folclore impulsados por la Generación Z y una representación femenina en alza.
Formado en Europa, es el cocinero que logró convertir a Picarón en un "clásico que no falla" y que sorprendió con la propuesta de alta cocina de mar de Ultramarinos.
Valeria Abusamra, investigadora del CONICET y directora de la flamante Licenciatura en Ciencias del Comportamiento del ITBA, explica por qué esta formación interdisciplinaria es clave para el futuro de las organizaciones y la gestión humana. Además, el efecto de la IA y la tecnología en la lectura y comprensión de textos.
Romina Broda, VP Latam del gigante global de la papa, detalla las razones de la millonaria inversión en el país y su visión exportadora: por qué la "papa Tier 1" local y el potencial regional fueron clave para instalar la primera planta en Latinoamérica.
Según un informe de Bain & Company, la normalización del mercado global impacta a las grandes marcas, pero el consumo de experiencias y la belleza ganan terreno. ¿Qué pasa en Argentina?
Con más de 3,5 millones de seguidores en Instagram, Aida Domenech Pascual transformó el impacto de sus redes en un imperio empresarial. Entre sus negocios, creó IN Management, una agencia que representa a más de 50 perfiles, y los premios a los creadores de contenido que ya van por su cuarta edición en España y dos en Buenos Aires.
Juan Manuel Marfany, con experiencia en el mundo de la moda, invirtió US$ 500.000 en WeCollab, la plataforma tecnológica que ya tiene más de 6.200 usuarios activos y generó más de 1.000 matches laborales. Sus próximos planes.
Según un relevamiento de High Flow, 1 de cada 4 profesionales que consulta a los especialistas lo hace con la intención concreta de relocalizarse profesionalmente en el país. Del total de argentinos expatriados en los últimos cinco años, el 20% se encuentra actualmente en búsqueda activa de oportunidades laborales para regresar.
Fred Patitucci, Chief People & Culture Officer de la compañía, explica cómo fue liderar el proceso de conversión de PMI luego de sumar talentos y perfiles nuevos en un contexto de transformación. Cómo construir marca empleadora y el potencial del talento argentino.
Con planes de crecimiento, aseguran estar comprometidos conjuntamente con transformar la forma en que los seguros son accesibles y distribuidos en América Latina, ayudando a cerrar brechas de protección y aumentar la penetración del seguro. Klimber buscará sobrepasar los 50 millones de clientes en Latam.
En un contexto de transformación constante, Siemens apuesta por el empoderamiento, el desarrollo y el sentido de pertenencia. Judith Wiese, directora global de Sustentabilidad y Recursos Humanos de la compañía, explica sobre cómo la empresa de casi 180 años se adapta a las nuevas generaciones, fomenta la innovación y aborda los desafíos del futuro.
Den Borg, mentora en estrategia de marca personal, transformó su vida y carrera tras un quiebre personal. Después de dejar atrás una agencia de marketing exitosa, canalizó su pasión y conocimiento en su propia marca para convertirse en un referente en el ámbito de los negocios. Ahora, lidera una comunidad de directivos y emprendedores, y se prepara para las tendencias del futuro, donde la autenticidad y el factor humano serán más importantes que nunca.
La External Relations Country Manager de la compañía comparte su visión sobre la gestión de riesgos, la colaboración y el valor del factor humano en un sector en constante transformación.
Según un informe de Boston Consulting Group, las marcas de lujo deben evolucionar con la tecnología para satisfacer las crecientes expectativas de los consumidores y asegurar su relevancia en un mercado competitivo.
Llegará de manera gradual a los usuarios a través de la aplicación en las próximas semanas, y podrá ser usada en cualquier comercio o en tiendas online. Será gratuita y no tendrá costos de mantenimiento ni renovación.
Para el ejecutivo, el principal desafío hoy es liderar equipos que lideren cambios, en un contexto argentino que se encamina a una mayor estabilidad.
La cofundadora de Workana y referente en el mundo del emprendimiento tecnológico y la diversidad, presentó su primer libro, "Renuncio", para quienes buscan transformar el trabajo en una fuente de bienestar y realización personal. En esta entrevista, comparte su trayectoria y reflexiona sobre la cultura laboral actual, las señales de un entorno tóxico y la importancia de una renuncia planificada.
A los 32 años, el chef y empresario es uno de los socios detrás de los tres restaurantes, de los más concurridos en los últimos años. El desafío de gestionar proyectos gastronómicos en este contexto y sus próximos pasos.
El mercado laboral de la región vive un momento de quiebre, donde las empresas que no se adapten a las nuevas demandas del talento corren el riesgo de perder competitividad. Un informe de Seeds revela un "contrato psicológico" emergente, basado en cinco pilares que redefinen la relación entre empleados y organizaciones.
