Siglo 21 fue sede en Córdoba del Babson Collaborative Global Summit 2026, un encuentro internacional que convocó a representantes de 44 instituciones para debatir nuevas formas de formar profesionales capaces de crear soluciones con impacto.
La IA en la economía real pude dar grandes resultados si se tiene el criterio previo de para qué usarla, y el éxito de su aplicación no reside en la herramienta, sino en una transformación cultural que ubica a la persona en el centro. Las empresas que lideran el mercado son aquellas que logran pasar de ver la tecnología como un costo operativo a entenderla como el motor genuino de valor e innovación.
Durante tres días, el Campus de Universidad Siglo 21 en Córdoba fue escenario de conferencias, desafíos creativos, ferias y espacios de vinculación que conectaron a estudiantes, egresados, empresas y referentes nacionales e internacionales. En su tercera edición, Semana 21 reafirmó su propósito de tender puentes entre la academia y el mundo productivo.
Durante el Forbes Mujeres Power Summit, referentes de la academia, la investigación y el mundo corporativo compartieron cómo transitaron carreras en espacios dominados históricamente por hombres. Desde la Prefectura Naval hasta la innovación tecnológica, coincidieron en que animarse a desafiar estructuras y aprender de los errores es clave para abrir camino a nuevas generaciones.
En el Forbes IA Summit, expertos de IBM, Globant y Universidad Siglo 21 debatieron sobre los desafíos que plantea la inteligencia artificial generativa en la formación de talento. Capacitación continua, pensamiento crítico y liderazgo empático se consolidan como pilares para esta nueva era.
La interacción constante, la adaptabilidad y la capacidad de las compañías para transformarse en proveedoras de oportunidades e inspiración, deja atrás los modelos de trayectorias rígidas en favor de la singularidad y el desarrollo continuo en la carrera del colaborador, según surgió del Forbes Best Employers Summit.
La automatización ya ocupa el 46,8 % de las tareas en empresas argentinas y podría llegar al 76,4 % en tres años. Mientras crece el uso de inteligencia artificial, la mayoría de las organizaciones no define estrategias claras para distribuir funciones entre personas y máquinas.
Con una celebración en su campus de Córdoba, la Universidad Siglo 21 festejó sus tres décadas. Junto a las principales autoridades del país, se lanzaron nuevos proyectos, se y reafirmó el compromiso con la innovación educativa y la formación de nuevos profesionales.
Un estudio reciente revela un incremento significativo en la satisfacción personal y el bienestar emocional. Estos son los resultados del último relevamiento de la Universidad Siglo 21.
Un homenaje a su rol como referente en innovación y su impacto en la comunidad empresarial.
A pesar de una percepción de leve mejora en su situación económica personal, la mayoría enfrenta dificultades para llegar a fin de mes. El análisis de la Universidad Siglo 21 también revela una profunda desconfianza en la justicia y una persistente desigualdad de género y generacional en la percepción de bienestar y prosperidad.
Universidad Siglo 21 organizó Semana 21, un espacio donde la creatividad y la innovación se encontraron para transformar ideas en soluciones concretas. Con competencias creativas, proyectos de investigación y espacios de empleabilidad, este encuentro se convirtió en una plataforma clave para impulsar el talento y generar un impacto real en la sociedad.
Hay demandas en pos de la equidad que llevan no décadas, sino siglos. Pero otras se van incorporando a medida que se recorre el camino en pos de la igualdad. Cuatro referentes de la temática dialogaron sobre la necesidad de fijar objetivos estratégicos.
Un estudio presentado esta semana asegura que los niveles de cansancio son tan altos que no pueden realizar otras actividades después del horario laboral. Además, la mitad de los argentinos se sienten insatisfechos con su vida. Consejos para revertirlo.
Gabriela María Del Zotto (Novo Nordisk), Alejandro Labadens (Massalin Particulares), Pablo Rivarola (Universidad Siglo 21) y Maximiliano Schellhas (Randstad) compartieron estrategias innovadoras y desafíos en la creación de entornos diversos e inclusivos.
Los resultados se desprenden de la edición 2024 del informe sobre Transformaciones del Trabajo en Argentina Insight 21, el Hub del conocimiento de Universidad Siglo 21. Además, una de cada cinco empresas avanza en la implementación de sistemas de IA.
María Belén Mendé, exrectora de la Universidad Siglo 21 y reconocida por el Tec de Monterrey por su trayectoria, cuenta cómo la tecnología se está incorporando al ámbito educativo y cómo formar líderes de impacto positivo.
Es un espacio académico, que reúne una variedad de institutos académicos, observatorios y gabinetes de opinión pública, y que se transformó en tan solo un año de vida en una usina de pensamiento para los sectores público y privado.
