En lugar de verlo como un estilo de vida, muchos ven el freelance como una forma de proteger sus finanzas hasta que surja la primera o siguiente oportunidad de trabajo. Cómo hacerlo correctamente.
Algunos consejos valiosos para tener durante esta crisis económica actual, y más allá.
Así lo revela un informe reciente publicado por Randstad, en el previa al Día Internacional del Trabajador, que se conmemora este domingo.
Kayak elaboró el listado calificando condiciones de salud y seguridad, trabajo remoto, precios y clima, entre otros.
Los trabajadores reportaron más del doble del nivel de estrés y ansiedad que los altos jefes tras la vuelta a las oficinas.
El informe Global Integrity Report 2022 contó con la participación de 100 CEO de la Argentina. Según el mismo, el 42% de las empresas tiene problemas para operar con integridad desde la pandemia.
El armado del equipo de los sueños para tu startup o negocio a distancia es un proceso que todavía se está perfeccionando.
La nueva realidad laboral suscitada por la pandemia modificó gustos y preferencias de las trabajadoras. Qué priorizan las colaboradora antes de decirle que sí a un empleo.
Las formas en que muchos líderes están tratando de lidiar con la situación no tendrán el efecto deseado, como lo demuestran tantos puestos vacantes.
La pandemia habilitó nuevas reflexiones y ensayos en torno al trabajo, y en el mundo algunas empresas están experimentando con nuevos formatos. ¿Podría aplicarse en la Argentina? La visión de los expertos.
La ubicación del lugar de trabajo y los bonos o premios ofrecidos también se destacan en el ranking de factores que hacen al trabajo soñado, según un estudio privado.
Expertos aseguran que volver a la oficina debe ser un proceso calculado para minimizar riesgos. Invitado por el Fondo Latinoamericano de Reservas (FLAR), Robert Pozen comparte su expertise.
Revelan que hubo un aumento del 60 % en los títulos de trabajo relacionados con el futuro del trabajo y un aumento del 304 % en los títulos que hacen referencia al “trabajo híbrido” desde que comenzó la pandemia.
Microsoft realizó un estudio en el que analizó a más de 60.000 empleados. Los resultados fueron publicados en Nature Human Behavior con algunos hallazgos interesantes.
La lista incluye un número récord de nuevas empresas y una variedad sustancial de nombres. Los puestos más demandados son para trabajadores expertos en computadoras y tecnología de la información, contabilidad y finanzas y marketing.
Desde token sociales hasta Pymes adaptadas al nuevo mundo: cómo cambiará el ecosistema empresario el año que viene y por qué será un punto de inflexión.
Algunos trucos para que el último día de la semana tenga un final perfecto y disfrutes de momentos de esparcimiento.
El trabajo remoto es una modalidad que se afianza más allá de los vaivenes de la pandemia. Cómo reforzar los lazos con la empresa y lograr que los colaboradores se sientan involucrados en ese contexto.
Un sondeo entre trabajadores de los Estados Unidos dejó en claro que muchos harían cualquier cosa antes que regresar a la oficina.
