Los CEOs más importantes del mundo, de empresas como Meta, Amazon, Goldman Sachs, Uber y Microsoft, entrenan regularmente o van al gimnasio. Cómo influye eso en el compromiso y la cultura empresarial.
Ampliar tu red profesional es fundamental para el crecimiento de tu carrera profesional a futuro, pero no es necesario que formes vínculos de la manera tradicional. Hoy existen nuevas y creativas formas de generar contactos.
Cómo potenciar tu valor en el mercado creativo con estas lecturas imprescindibles, diseñadas para quienes desean transformar su arte en una fuente de ingresos sólida y sostenible. Explorá estrategias que te ayudarán a superar inseguridades, fijar precios justos y construir una base financiera sólida.
Ser un personaje secundario en tu trabajo no solamente afecta tu crecimiento profesional futuro, sino que además te desmotiva. Cómo identificar si estás desconectado, y motivarte para volver a sentir compromiso.
En una búsqueda de trabajo, es importante que el CV represente las aptitudes profesionales y habilidades que pueden potenciar tu carrera laboral. Cómo lograr que te represente y diferenciarte frente a otros candidatos.
Según el Estudio Global de Coaching 2023 de la Federación Internacional de Coaching (ICF), la máxima organización de coaches del mundo, la industria ha experimentado un crecimiento sin precedentes, tanto en número de profesionales como en impacto económico.
Mientras los Juegos Olímpicos 2024 llegan a su fin, las estrategias mentales que los atletas utilizan para rendir al máximo nivel nos enseñan como mejorar nuestra productividad en el trabajo.
El 74% de las empresas que utilizan la IA ya están obteniendo resultados positivos. Por eso, Oliver Parker, vicepresidente de Global Generative AI Go-To-Market de Google Cloud, invita a los directivos a involucrarse e impulsar el cambio.
Contar con una buena comunicación y oratoria, incorporar habilidades de resolución de conflictos, de gestión del tiempo y el estrés, pueden ser determinantes para el éxito de tu negocio. Cómo potenciar estas habilidades blandas.
La presión, las jerarquías y las tensiones internas nos llevan a actuar -consciente o inconscientemente- de maneras distintas. El desafío es cómo lograr los mejores resultados respetando a cada una de las personas, porque este respeto absoluto a la individualidad es el que nos permite seguir innovando y alcanzando los mejores estándares.
En su libro “Kaizen: el método Toyota de la mejora continua”, el exnúmero uno de la automotriz en Argentina cuenta cómo fue conseguir la inversión que transformó a la filial en la proveedora de Hilux para América Latina. La relación con el sindicato, la pelea con Tailandia y cómo convencer a los empleados.