Empoderar a las mujeres en la tecnología: Siete estrategias de apoyo a las empresas
A continuación, siete maneras impactantes en que una empresa puede defender a las mujeres en la tecnología.
#Liderazgo
IA y clima: cuáles son los principales desafíos de las organizaciones y por qué es cada vez más común
André Maxnuk, CEO de Mercer para Latinoamérica, enumera los principales retos para las empresas. Por qué la cultura es importante para el desarrollo y cómo están cambiando las organizaciones. ¿Es posible la semana laboral de 4 días en América Latina?
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Salario emocional: un vehículo para promover la autonomía y singularidad dentro de las empresas
Los beneficios que van más allá de la remuneración económica han ido ganando terreno dentro de las organizaciones, especialmente en un escenario de alta inflación. Qué variables componen el salario emocional y por qué cobra una relevancia decisiva en la actualidad.
Qué es la "fatiga" de la IA y qué están haciendo los líderes de negocios para abordarla
En medio de la transformación digital, aparece un nuevo desafío: reconocer el cansancio hacia la tecnología no se trata de encontrar un chivo expiatorio, es real y está teniendo un impacto tangible en las organizaciones. 5 enfoques para abordarlo.
Las dos estrategias del presidente argentino Javier Milei para sentar una narrativa que consolide su poder
En épocas de negociaciones políticas, se destacan dos estrategias por parte del gobierno que marcan la agenda de su discurso.
Liderazgo de película: 10 lecciones ocultas en los grandes personajes del cine
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Las claves para delegar adecuadamente y ser un buen líder
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Cinco tendencias en liderazgo empresarial y de equipos para este año
Hoy estamos en era B.A.N.I. que postuló el pensador Jamais Cascio: Brittle (quebradizo), Anxious (generador de ansiedad), Non-linear (no lineal) e Incomprehensible (incomprensible).
