Cinco consejos para transformar el currículum y cautivar reclutadores
Al redactar un CV es cierto que el contenido es crucial, pero el formato también lo es. Acá tiene 5 consejos para transformar su currículum antes de darle a enviar.
Al redactar un CV es cierto que el contenido es crucial, pero el formato también lo es. Acá tiene 5 consejos para transformar su currículum antes de darle a enviar.
Frecuentemente, cuando las personas buscan un puesto de trabajo, asumen erróneamente que sólo el responsable de la contratación se preocupa por su currículum y su experiencia laboral, pero lo cierto es que hay múltiples personas involucradas dentro del proceso.
El 63% de los reclutadores elige currículums que están adaptados al puesto de trabajo específicamente.
La cultura de las organizaciones se transforma a pasos acelerados en muchos aspectos, algunos de los cuales fueron impulsados por la gran renuncia y por la falta de postulantes calificados para las vacantes abiertas.
Se trata de un modelo que han comentado específicamente integrantes de equipos ejecutivos encargados de reclutar personal para Google alrededor del mundo.
La clave para navegar con éxito el proceso de la entrevista es lograr que a todos los involucrados les guste y quieran trabajar contigo.
En un mercado laboral que está evolucionando más rápido que nunca, tener un CV relevante y actualizado es esencial para conseguir esos trabajos soñados.
Los jóvenes de 18 a 24 años prefieren usar las redes sociales para buscar empleo y desde el celular y ya no en una computadora.
Una vida laboral llena de saltos de gremio y puestos de trabajo que nada tienen que ver entre sí pueden denotar cierto descontrol.
Si bien ser despedido es un golpe duro, puede ser una oportunidad para resurgir personal y profesionalmente.
La empresa The Ladders realizó un estudio denominado Keeping an eye on recruiter behavior en el que se analizaron a 30 reclutadores profesionales durante diez semanas para identificar cuáles son las partes del currículum en las que ponen más atención.