5 formas de aumentar tu motivación en el trabajo
La motivación es lo que lleva a los empleados a ir a trabajar todos los días. Sin embargo, mantenerse profesionalmente comprometido puede ser un desafío, especialmente para la Generación Z.
Management
Fui CEO... ¿Y después? Cuatro ejecutivos comparten su experiencia luego de dejar la posición de número uno
Gastón Remy, Leo Piccioli, Patricia Jebsen y Juan José Aranguren cuentan cómo vivieron la salida del mundo corporativo. Desafíos, miedos y cómo los transitaron internamente. En qué están hoy y sus próximos planes.
Gastón Remy: soltar el ego y enfrentarse con uno mismo
Después de convertirse en número uno de dos empresas internacionales, se volcó a iniciativas de impacto y decidió meterse de lleno en el vertiginoso mundo startup.
Patricia Jebsen: de número uno a estrella de TikTok
La exejecutiva comparte su sorprendente transición del mundo corporativo a las redes sociales, inspirando a otros a desafiar los límites y redefinir el éxito profesional.
Leo Piccioli: hacer propio el camino
El ejecutivo, que se retiró siendo número uno de Staples (compañía en la que estaba desde su fundación), volcó su aprendizaje en cinco libros y charlas.
Juan José Aranguren: CEO en el sector privado y público
El ex CEO de Shell y ex ministro de Energía y Minería de la Nación durante la gestión de Mauricio Macri cuenta qué lo llevó a tomar la decisión de saltar del sector privado al público.
Y ahora, ¿quién quiere entrar al Salón Oval?
En un mundo donde las dinámicas de poder y relaciones internacionales se transforman rápidamente, el liderazgo se enfrenta a un desafío crucial: ¿cómo mantener la confianza en ciertos valores y códigos sin desgastar la autoridad?
Cómo las personas ultra exitosas toman decisiones difíciles
Siguen reglas, confían en su instinto, actúan sin dudar y aprenden de otras experiencias. Su clave es avanzar sin miedo ni perfeccionismo.
Cómo evitar que la IA mate la innovación en los equipos
En una era donde las organizaciones recurren a la IA incluso para generar ideas, podría estarse configurando un problema de fondo: el riesgo de que el pensamiento creativo humano se atrofie.
El talento como prioridad
Por noveno año consecutivo, la japonesa Takeda logró la certificación Top Employer en Argentina. Este reconocimiento destaca el compromiso con el desarrollo de talentos, la promoción de un entorno laboral positivo y el aprendizaje continuo.
Donald Trump desata una ola "anti woke" en empresas que (por ahora) no impacta en la Argentina
El presidente de Estados Unidos impuso medidas para eliminar programas de diversidad, equidad e inclusión dentro del gobierno federal y amenaza con castigar a algunas entidades privadas que los utilizan. Ante la presión, varias compañías recortan sus "programas DEI". Por el momento, no hay impacto en las operaciones locales.
Gestión de las emociones y bienestar psicológico: la importancia de lograrlo en posiciones de liderazgo
El empresario experto en liderazgo y desarrollo personal Luciano Calomeni reflexiona sobre la inteligencia emocional y la capacidad de resiliencia de los líderes en el libro que escribió basado en experiencias personales.
Por qué el futuro del liderazgo está en las empresas y no en la política
El liderazgo efectivo en las organizaciones va más allá de la autoridad o los resultados inmediatos. En un mundo donde figuras políticas como Trump, Putin y Maduro serían descartadas como CEOs, analizamos las cualidades que realmente definen a un líder empresarial exitoso.
Palabras tóxicas en el trabajo: las 10 qué más destruyen la moral de los equipos, y cómo revertirlo
Según un análisis de la Harvard Business Review (2021), las palabras negativas incrementan la percepción de estrés en los equipos hasta en un 37%, lo que impacta directamente en la colaboración y la creatividad.
Menos frecuentes y por mérito: qué pasará con los sueldos ejecutivos en 2025
En un año donde la inflación parece acomodarse, las empresas confían en reducir la cantidad de aumentos por año, que llegó a 7 en los últimos años.
Accionistas versus directorio: por qué febrero será un mes clave para Apple
El gigante tecnológico se enfrenta a un debate trascendental en su próxima reunión anual.
Las 10 empresas donde los jóvenes argentinos sueñan trabajar, según un estudio reciente
Calidad de vida, desarrollo profesional y confianza en los líderes son las prioridades de los jóvenes al elegir dónde trabajar, según el informe de Cia de Talentos.
