Estrategias para superar crisis empresariales en contextos complejos
Ezequiel Kieczkier, socio fundador de Olivia, y Gabriel Weinstein, socio & managing partner Europe, lanzaron recientemente el libro Crisis & Co.
Ezequiel Kieczkier, socio fundador de Olivia, y Gabriel Weinstein, socio & managing partner Europe, lanzaron recientemente el libro Crisis & Co.
En un mundo en constante evolución, las organizaciones se enfrentan a la necesidad de adaptarse a los cambios sociales y culturales para mantener su relevancia y competitividad.
Verónica Giménez (People Executive Director para Globant Latinoamérica), María Fernanda Amado (Directora de RRHH de Nestlé Región Plata (Argentina, Uruguay y Paraguay), Valeria Pessano (Directora de Compensaciones, Talento y Transformación en Cervecería y Maltería Quilmes) y Fernando Radaelli (Tutor de Experiencia de Farmacity) encontraron caminos comunes en el Best Employers Summit de Forbes Argentina.
De 10 a 13, la gestión de talentos y su adaptación al escenario de la nueva normalidad post pandemia se sube al escenario de Forbes Argentina. En 7 paneles y entrevistas mano a mano, ejecutivos de diversas compañías debaten sobre cómo serán los trabajos de los próximos años y cuán a la altura estará la Argentina.
El programa de formación, dirigido a perfiles como HR Business Partner, Gerentes de Gestión del Cambio, Consultores en Cambio e Innovación, Project Managers y Líderes de transformación, entre otros, comenzará el 26 de abril de 2022 en modalidad sincrónica y asincrónica.
El programa de formación es realizado por socios de Olivia y consultores internacionales especialistas en impulsar procesos de transformación en las organizaciones. Se puede realizar en un transcurso de un mes y medio de manera online con formato sincrónico y asincrónico.