Con un mercado laboral en constante cambio, las trayectorias profesionales no lineales se están convirtiendo en la nueva normalidad. Acá hay algunas razones del porqué.
Para ser contratado, debe hacer más que habilitar la configuración "open to work" en LinkedIn. Para quien desee destacarse en el feed de LinkedIn, es imperativo que se venda a sí mismo en su búsqueda de empleo y use LinkedIn de manera más estratégica.
Nadie sabe qué pasará dentro de siete años, pero hay algunas predicciones interesantes: Según Dell, el 85 % de los que tenemos trabajo haremos trabajos que aún no existen y la política danesa Ida Auken predijo que "no poseeríamos nada y seríamos felices" ya que todo se proporciona como un servicio.
Según un estudio de Randstad, el 88% de los argentinos califica a este tipo de habilidades como "imprescindibles". Flexibilidad para adaptarse a los cambios y disposición para trabajar en equipo, claves para un mejor desarrollo dentro de las compañías.
¿Confundido si tu trabajo actual es el adecuado para vos? Buscá estos tres indicadores para despejar la duda.
Un nuevo informe clasifica las mejores empresas de Estados Unidos para teletrabajar en 2023.
Importancia en ascenso de la flexibilidad, brecha de habilidades y más opciones de trabajos freelance y por proyectos son algunos de los puntos destacados por Randstad.
Ese es el panorama que surge a partir de la opinión de dos consultoras del mercado laboral. Se estima que la temporada 2022/23 requerirá similar cantidad de personal temporario que 2021/22, pero el mix de perfiles será diferente.
El 63% de los reclutadores elige currículums que están adaptados al puesto de trabajo específicamente.
El 37% de los empleadores encuestados planea aumentar sus dotaciones de personal.
Tener un amorío en la oficina ha sido desde siempre un tema tabú. La exposición constante genera preferencias, más allá de la ubicación geográfica, lo que puede explicar por qué el romance en la oficina ha sobrevivido en la era de la virtualidad.
Para ayudarte a evitar que te conviertas en uno de los millones de trabajadores que pierden su empleo debido a la recesión, hemos sintetizado 5 condiciones para ser muy buenos profesionales en tiempos de recesión.
Además, según un estudio el 80% cree que no siempre los jefes o las jefas son los mejores líderes. El dato se desprende de la última encuesta de Bumeran: Líderes o jefes.
Antes de dedicar tiempo, energía y dinero a buscar el empleo soñado, es importante asegurarnos qué significa eso para nosotros. Algunos aspectos clave a considerar en el camino.
Un informe de la organización relevó la visión de más de 250 empresas y mil colaboradores.
Hay que considerar cuidadosamente lo que quieres hacer a continuación. Evalúa honestamente tus fortalezas y debilidades y piensa en cómo tus talentos y experiencias de fondo pueden traducirse en un tipo diferente de trabajo.
En un contexto donde la modalidad híbrida llegó para quedarse en las empresas, saber cómo sacarle el mayor provecho posible a la reuniones es una gran ventaja.
