#Mujeres
El instinto femenino, clave para liderar en el caos digital
No es fácil liderar en un contexto signado por la fragilidad, la no linealidad, la ansiedad y la incertidumbre. Un estudio de McKinsey ubica en un 70% la tasa de fracasos por una gestión del cambio a nuevas tecnologías, mercados y desafíos que no ha sido la adecuada.
Por qué no hay mujeres entre los 50 atletas mejores pagos del mundo
Serena Williams se retiró, Naomi Osaka regresa tras un embarazo y Caitlin Clark recién empieza su carrera profesional. Por qué Iga Swiatek, Coco Gauff, Nelly Korda y otras deportistas pronto darán batalla a los hombres.
Llega una nueva edición del Foro GLI Latam a Buenos Aires, el evento sobre inversiones con enfoque de género
Esta cuarta edición se realizará entre el 4 y el 6 de junio en la Usina del Arte y tomará como punto de partida las conclusiones del año anterior: es necesario pensar nuevas regulaciones, mejorar la recolección de datos, y evitar el purplewashing.
El 30% de los emprendimientos tecnológicos son liderados por mujeres
CInco emprendedoras compartieron su experiencia durante la primera edición de Movistar Talks, centrado en las mujeres y su rol dentro del universo de los negocios tecnológicos.
Desafíos pendientes en el entorno laboral: ¿Cómo seguimos luego del #8M?
Es imperativo reconocer que el trabajo no remunerado y las tareas de cuidado son fundamentales para el funcionamiento de nuestra sociedad y economía.
Cupo femenino versus meritocracia
Una por una, las "Self-Made Women" más ricas en 2024
De la lista de multimillonarios del mundo, una porción muy reducida son mujeres que crearon sus propias fortunas, sin embargo, eso está cambiando: este año su número creció a una cifra récord. Quiénes son las multimillonarias.
¿Qué falta para que haya más mujeres CEOs?
Por qué el Día de la Mujer se conmemora el 8 de marzo: la historia detrás del 8M
El 8M es un llamado colectivo para la igualdad de género y una oportunidad para la reflexión y la promoción, y es un llamado a la acción para lograr la paridad de género.
Hackeando el sesgo de género: mujeres líderes en la era de la IA
La tecnología más disruptiva del momento pone a las mujeres frente al desafío de romper una barrera que podría opacar los modelos de liderazgo en los próximos años.
Inspirar e Incluir, el hashtag internacional para el mes de la mujer
La cultura formatea el comportamiento de las personas y las lleva a actuar según el statu quo. Por eso cuando se habla de cambio cultural aparece bajo una figura monstruosa difícil de abordar, de modificar y de medir.
Empoderar a las mujeres en la tecnología: Siete estrategias de apoyo a las empresas
A continuación, siete maneras impactantes en que una empresa puede defender a las mujeres en la tecnología.
Por qué muchas mujeres ejecutivas deciden aprender póker para progresar en sus carreras
La esperanza es que dominar el póquer dote a las mujeres de habilidades valiosas, desde la lectura de señales sutiles hasta la toma de decisiones estratégicas, que sean transferibles al lugar de trabajo.
Generación Silver: por qué el 80% de las 100 mujeres más poderosas elegidas por Forbes tienen más de 50 años
La reciente clasificación de la Lista de las 100 mujeres más poderosas de Forbes muestra a mujeres en el mejor momento de sus vidas y de sus carreras.
