El modelo de las tres H que permitió a Scaloni construir su liderazgo
La Copa América 2024 se suma a la gran cantidad de títulos y victorias cosechadas por el técnico de la Selección Argentina de fútbol. Las lecciones de liderazgo.
#Liderazgo
Cuatro "rasgos positivos" que los líderes adoran ver en sus empleados y acá está la razón
Ya sea que aspires a ser líder, seas un miembro dedicado de un equipo o simplemente desees tener un impacto positivo, comprender y adoptar las siguientes cualidades pueden hacerte indispensable.
Cinco pasos que los líderes pueden aplicar para tomar mejores decisiones
El 85% de los directivos empresariales sufren angustia ante la responsabilidad de tomar definiciones, según un informe de Oracle. Puede ser uno de los aspectos más difíciles para quienes gestionan equipos. ¿Cómo hacerlo de la mejor manera?
Cómo lograr que tu jefe te considere un líder con potencial
Tomar tareas desafiantes con entusiasmo, tener iniciativa, participar activamente, construir relaciones sólidas de colaboración y fomentar el cambio son cualidades indispensables para resaltar que deberías aplicar incluso sin tener un puesto directivo.
La mentalidad inquebrantable de Dibu Martínez: 4 lecciones sobre el rendimiento máximo
El arquero de la Selección es un ejemplo de resiliencia y regulación emocional, y el impacto que pueden tener en el éxito. Su capacidad no es sólo el resultado de un entrenamiento físico, sino de sólidas estrategias mentales.
Qué hacer si estás estancado en tu trabajo o querés dar un salto en tu carrera
Frente a un mercado laboral competitivo que exige nuevas habilidades, es necesario prepararse y analizar las opciones antes de tomar una decisión que determine tu carrera profesional. Lo que hay que tener en cuenta.
Los 4 tipos de mentores y el mejor tipo de relación de mentoría, de acuerdo a una guía del Financial Times
Las personas que reciben guía por parte de un tutor, sea formal o informal, tienen cinco veces más probabilidades de ascender. ¿Qué distingue a los "atormentadores" y "vainilla", de los buenos y grandes mentores?
Cinco lecciones sobre emociones, inteligencia emocional y cómo ser adulto que nos enseñan las películas de Intensamente
Al analizar la mente humana, las películas de Pixar nos convierten en expertos emocionales, cultivando una mayor autoconciencia, autogestión, empatía e interacciones sociales que contribuyen a un mundo más inteligente emocionalmente.
Cómo transformar la vuelta a la oficina de una molestia en un negocio
El ruido en los ambientes laborales trae grandes dificultades, genera distracción y, lo que es peor, un aumento de estrés, tasas cardíacas más elevadas, disgusto y estados de ánimo negativos. La oportunidad para empresas que brindan soluciones.
¿Estás preparado para ser líder?
Sí, Elon Musk tiene estrés y así es cómo lo enfrenta según su exmujer
Justine Musk, que acompañó al millonario dueño de Tesla durante ocho años de matrimonio, compartió su opinión sobre cómo ser un líder exitoso y manejar la presión.
Debate por el homeoffice: trabajar desde casa mejora la satisfacción laboral y reduce la rotación de personal
Un estudio de la revista Nature demuestra que el trabajo remoto tiene un impacto positivo en la cultura de la empresa, la productividad, innovación y colaboración.
Nuevo liderazgo empresarial: ¿Estás preparado para los cambios que introduce la IA?
La integración de la IA en las estrategias corporativas anuncia una nueva era en la que la toma de decisiones basada en datos y el análisis predictivo son esenciales. Conocé las próximas tendencias.
Recomendaciones básicas para elegir a un líder
No todas las personas destacadas tienen condiciones para el liderazgo. Qué capacidades son las más frecuentes entre los líderes para poder identificarlos en cada organización.
Qué es "quiet ambition", el fenómeno que crece entre la Generación Z y sacude al mundo laboral
Frente a una época de agotamiento y burnout, cada vez más personas eligen privilegiar los roles y trabajos con menos demanda, escaparle a los cargos con mucha responsabilidad y dejar de priorizar el éxito profesional como demarcador de realización personal.
