Una investigación realizada por Klarna descubrió que más del 78% de los consumidores le seguirían comprando a un comercio en el futuro si este les facilita las devoluciones y no cobra una tarifa de envío por hacerlo.
Renault dijo que cualquier plan está sujeto a la aprobación de su socio Nissan, pero dejó claro que el fabricante de automóviles japonés está informado mientras la compañía estudia opciones.
Este jueves por la noche se realizó, de forma presencial, la gala de los premios Entrepreneur of the Year. Allí, se destacó a los principales emprendedores de su país y se eligió al representante de la Argentina en el evento internacional.
Este viernes 22 de abril se festeja el Día de la Tierra con el objetivo de concientizar sobre el medioambiente. Las empresas deben cumplir un rol central en el cuidado del planeta y para eso sus operaciones deben ser sustentables.
El oficialismo decidió "reformular y fusionar" el Repro y el Repo II en uno que "cumpla las expectativas de la economía actual". El monto de la asistencia mensual que se otorgará será equivalente al 50% de la remuneración total hasta un máximo del 50% del valor del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) vigente por cada relación laboral activa.
En el marco de la Ley de Alivio Fiscal, éstas podrán realizar amortizaciones aceleradas por inversiones en bienes muebles y obras de infraestructura realizadas a partir del 11 de noviembre de 2021.
La experiencia está definiendo si se vuelve a ser cliente o no de un producto o servicio, afirmó en una entrevista con Forbes Galib Karim, vicepresidente de Avaya para América Latina.
Durante mucho tiempo, las hojas de cálculo fueron la principal herramienta para planificar y hacer análisis financiero en las empresas. Hoy, el nuevo escenario demanda herramientas que permitan diseñar escenarios más complejos: FP&A, ERP, CRM y BI son algunas de las opciones.
Estos tipos de empleados, asegura Michelle K. Duffy, profesora de la Carlson School of Management de la Universidad de Minnesota, tienen la capacidad de "destruir el tejido social de la organización creando fricción, drama, tensión y hostilidad entre otros compañeros”.
Únicamente el 10% de las empresas globales son líderes digitales. Para progresar en la Cuarta Revolución Industrial, es posible desarrollar los ecosistemas necesarios en seis pasos.