Los problemas de salud que puede traer el home office

Las malas posturas al trabajar, así como las largas horas frente a una pantalla sin salir de casa, pueden conllevar diversas repercusiones.

Una empresa le dio a sus empleados argentinos el "viernes libre"

Una empresa con sede en Estados Unidos y operaciones en la Argentina implementará el "viernes libre". De esta manera, el primero de cada mes será "no laborable".

¿Por qué es clave generar una excelente cultura digital al interior de las organizaciones y cómo lograrlo?

Cómo contratar al coach profesional adecuado para crecer laboralmente

Es común confundirse a la hora de contratar un coach de carrera, pero para que esto no suceda, te traemos cinco tips a tener en cuenta.

Por qué el "no tengo tiempo para entrenar (o capacitarme)" es una mentira

Tres formas en las que una empresa puede comunicar y aumentar el valor de la capacitación, haciendo que se convierta en algo valioso para sus empleados.

Stock options o "acciones para empleados", el recurso utilizado por Google y Airbnb para atraer talento

Lo hacen algunas de las grandes compañías como Meta, Google, Airbnb o Dropbox. Cómo funciona y cuáles son sus ventajas y desventajas.

Disney cede y se manifiesta contra una polémica ley pero sus empleados continúan con huelgas

La compañía emitió un comunicado donde finalmente se opone a la legislación anti LGBTQ que preocupa a la comunidad en Florida. Sin embargo, los trabajadores de Disney siguen presionando para que la empresa tome más medidas.

Por las polémicas en Disney, se realizó un inesperado cambio en una película del mundo Toy Story

Durante las últimas dos semanas hubo discusiones internas entre empleado de Disney y el CEO, Bob Chapek. La primera consecuencia de eso se verá en la película "Lightyear".

¿Es posible una reducción de la jornada laboral en la Argentina?

Empleados de Disney harán huelga contra la empresa por no oponerse a una ley anti LGBTQ

Continúa el conflicto dentro de Disney por la ley anti LGBTQ en Florida, conocida como "No digas gay". Luego de las críticas al CEO Bob Chapek, un grupo de empleados organiza una huelga masiva en la compañía.

Cómo poner en práctica el feedback en el trabajo: ¿los colaboradores están dispuestos a escuchar qué hacen mal?

Diferentes estudios demuestran que la capacidad de un equipo para reflexionar colectivamente sobre sus objetivos, estrategias y procesos puede mejorar el aprendizaje, la creatividad y la innovación.

Los hábitos alimenticios que hay que tener si somos personas ocupadas

Tener poco tiempo nos puede ocasionar tener una mala calidad de vida en términos alimenticios, por lo que hay que adaptarse a la circunstancia.

Globant busca profesionales para trabajar desde cualquier punto del país: cómo y dónde postularte

La compañía, una de las empresas líderes a nivel mundial en servicios de mejora de CX, planea contratar más de 15 mil personas en los próximos cinco años.

Actitud vs. inteligencia: ¿qué se necesita para triunfar?

Los estudios demuestran que no hay que ser el más inteligente de la clase para poder triunfar en el ámbito profesional y personal.

Nahual IT, la empresa que promueve la inclusión de personas con discapacidad en el sector tecnológico

En una industria con fuerte demanda de talentos, la empresa social de calidad de software asegura que la industria IT no brinda a personas con discapacidad todas las oportunidades laborales que debería, y trabaja para concientizar y revertirlo.

Seis claves para conseguir un aumento

Para obtener un aumento de sueldo, hay que seguir una serie de recomendaciones muy efectivas.

¿Llega la "Gran renuncia"? Cada vez más trabajadores argentinos están insatisfechos con su situación laboral

Según un informe privado, el nivel de insatisfacción laboral de los trabajadores argentinos ya es menor a la etapa prepandemia. Además, aumentó el porcentaje de ellos que busca cambiar de empleo.

Panasonic se suma a un fenómeno cada vez más popular y sus empleados lo festejan

Al igual que varias otras empresas internacionales, Panasonic comenzará a aplicar la semana laboral de cuatro días para mejorar el rendimiento de sus empleados.

Por qué nunca tenés que asociarte con alguien como vos

La primera cosa que hay que saber es que si sos la persona más inteligente de la habitación, estás en la habitación equivocada. Rodearse de gente en la que puedas confiar es como se consigue el éxito, especialmente cuando esas personas tienen puntos fuertes diferentes a los tuyos.