La primera cosa que hay que saber es que si sos la persona más inteligente de la habitación, estás en la habitación equivocada. Rodearse de gente en la que puedas confiar es como se consigue el éxito, especialmente cuando esas personas tienen puntos fuertes diferentes a los tuyos.
El sueldo de Tim Cook fue 1.447 veces mayor que el del empleado medio de la empresa en 2021. El de los trabajadores superó los US$ 68.000 anuales; mientras que su jefe ganó un total de US$ 98,7 millones.
Para ser un buen líder, no solo hay que enfocarse en aspectos superficiales, sino también en apartados emocionales.
Aquellas ganancias no financieras que obtienen los empleados en una empresa pueden cambiar la percepción de la misma y de su propio empleo. Muchas veces son estas las que determinan que un colaborador acepte una propuesta de trabajo, o que permanezca en un determinado puesto o compañía.
Ausencia de motivación; falta de concentración y dificultad para la toma de decisiones; problemas vinculares y aislamiento; frustración, irritabilidad y negatividad; y falta de resiliencia son señales que reflejan que una persona está bajo un estado de agotamiento extremo.
Con una inflación anual cercana al 50% según fuentes privadas, los incrementos salariales en 2021 quedarían por debajo de la inflación. Qué sucederá el año que viene.
Estas son las claves para identificar a un colaborador que no se esfuerza por salir para adelante. Cuando a un trabajador le falta motivación, carece de ganas e ilusión por alcanzar metas, conseguir objetivos y seguir avanzando.
Un sondeo entre trabajadores de los Estados Unidos dejó en claro que muchos harían cualquier cosa antes que regresar a la oficina.
De acuerdo a lo que informó la cadena CNBC, un grupo importante de trabajadores le solicitó a la empresa, a través de una carta colectiva, que revea el requisito de vacunar a todos sus empleados contra el Coronavirus.
La AFIP comunicó que será así en el caso de empleados que desempeñan cargos directivos o ejecutivos. Conocé los detalles.
Las empresas tecnológicas están en un período de crecimiento acelerado y para eso, son imprescindibles los equipos de trabajo. Tiendanube, la plataforma de e-commerce con más de 90.000 tiendas en América Latina, brinda algunas recomendaciones para aplicar a las búsquedas en el sector.
La mitad de los encuestados considera que no ve inconvenientes en cambiar de empleo en contexto electoral, aunque el 49% cree que los comicios impactan en la cantidad de oportunidades laborales.
Algunas empresas están empezando a exigir que los trabajadores se vacunen contra el coronavirus, debido a la propagación de la variante Delta.
Todos los empleados directos y contratados de Disney que trabajan en Estados Unidos tendrán 60 días para vacunarse.
Nuevas tecnologías, cambios constantes y aprendizajes continuos. La nueva herramienta que utilizan las empresas para atraer y retener a sus mejores empleados.
Será una prueba piloto por seis meses solo con algunos de sus empleados minoristas, combinando el trabajo en la tienda con el homeoffice. Conocé en detalle cómo será.
“La toma de decisiones, la adaptación al cambio, la habilidad para interpretar las diferentes realidades y las oportunidades que ofrece el entorno serán parte de las destrezas más valoradas por las empresas", sostiene la consultora Trust Corporate.
Un sondeo llamado "Esperanzas y miedos 2021", de la consultora PwC, realizado a 32.500 trabajadores en 19 países refleja que la mayoría considera al cambio al trabajo remoto como "una realidad que llegó para quedarse".
La Organización Mundial de la Salud llegó a esta conclusión después de hacer un estudio que abarcó desde el 2000 hasta el 2016. Los hombres constituyeron la abrumadora mayoría de estas muertes. Hay mayores riesgos con el teletrabajo.
