Estas son las claves para identificar a un colaborador que no se esfuerza por salir para adelante. Cuando a un trabajador le falta motivación, carece de ganas e ilusión por alcanzar metas, conseguir objetivos y seguir avanzando.
Un sondeo entre trabajadores de los Estados Unidos dejó en claro que muchos harían cualquier cosa antes que regresar a la oficina.
De acuerdo a lo que informó la cadena CNBC, un grupo importante de trabajadores le solicitó a la empresa, a través de una carta colectiva, que revea el requisito de vacunar a todos sus empleados contra el Coronavirus.
La AFIP comunicó que será así en el caso de empleados que desempeñan cargos directivos o ejecutivos. Conocé los detalles.
Las empresas tecnológicas están en un período de crecimiento acelerado y para eso, son imprescindibles los equipos de trabajo. Tiendanube, la plataforma de e-commerce con más de 90.000 tiendas en América Latina, brinda algunas recomendaciones para aplicar a las búsquedas en el sector.
La mitad de los encuestados considera que no ve inconvenientes en cambiar de empleo en contexto electoral, aunque el 49% cree que los comicios impactan en la cantidad de oportunidades laborales.
Algunas empresas están empezando a exigir que los trabajadores se vacunen contra el coronavirus, debido a la propagación de la variante Delta.
Todos los empleados directos y contratados de Disney que trabajan en Estados Unidos tendrán 60 días para vacunarse.
Nuevas tecnologías, cambios constantes y aprendizajes continuos. La nueva herramienta que utilizan las empresas para atraer y retener a sus mejores empleados.
Será una prueba piloto por seis meses solo con algunos de sus empleados minoristas, combinando el trabajo en la tienda con el homeoffice. Conocé en detalle cómo será.
“La toma de decisiones, la adaptación al cambio, la habilidad para interpretar las diferentes realidades y las oportunidades que ofrece el entorno serán parte de las destrezas más valoradas por las empresas", sostiene la consultora Trust Corporate.
Un sondeo llamado "Esperanzas y miedos 2021", de la consultora PwC, realizado a 32.500 trabajadores en 19 países refleja que la mayoría considera al cambio al trabajo remoto como "una realidad que llegó para quedarse".
La Organización Mundial de la Salud llegó a esta conclusión después de hacer un estudio que abarcó desde el 2000 hasta el 2016. Los hombres constituyeron la abrumadora mayoría de estas muertes. Hay mayores riesgos con el teletrabajo.
En medio de las preocupaciones por la escasez de trabajadores en todo el país, McDonald's dijo ayer que aumentará los salarios por hora en los restaurantes de su empresa.
La modificación más importante es que se subirá el piso del mínimo no imponible a $ 150.000 de salario bruto mensual.
La empresa de gestión de identidades que cotiza en bolsa, Okta, adquirió recientemente uno de sus principales competidores, Auth0, con sede en el área de Seattle, en un acuerdo de acciones valorado en US$ 6.500 millones.
El 77% de los encuestados aseguró que no realizará ningún evento virtual para reemplazar la clásica fiesta de fin de año. Aun así, la mayoría (74%) coincide con que esta decisión influye en la motivación del personal. Más de la mitad de las empresas consultadas vieron afectada su facturación a causa de la pandemia.
Casi seis de cada diez organizaciones aceleraron sus transformaciones digitales debido a la pandemia.
El director ejecutivo de la compañía, Dan Schulman, a finales del 2019 les redujo a sus trabajadores el costo de la atención médica en un 60%, les dio acciones en PayPal, aumentó sus salarios e implementó un programa de educación financiera para fomentar al ahorro. Estas acciones dieron su fruto un año después.
