La compañía argentina que capacita a empresarios en Disney y la NASA
Organizan viajes de formación para líderes corporativos de toda Latinoamérica. Ya se realizaron siete ediciones con más de 250 empresarios de 8 países.
Organizan viajes de formación para líderes corporativos de toda Latinoamérica. Ya se realizaron siete ediciones con más de 250 empresarios de 8 países.
Steve Easterbrook fue acusado de tener múltiples relaciones con subordinadas. "Violé la política de la empresa", admitió el ex ejecutivo, que pidió respeto por su privacidad.
Las concepciones populares de las personalidades frías y despiadadas que se elevan a la cima del mundo empresarial son más una ficción que una realidad. Esto dice la ciencia.
Uno por uno, quiénes están detrás del gigante tecnológico que continúa su expansión en la región y en el mundo. Radiografía de sus tareas dentro de la empresa.
La transformación digital demanda líderes que tomen decisiones clave sobre el core del negocio y que, a su vez, sean versátiles. Así es como estos puestos fluyen hacia un lugar cada vez más estratégico dentro de la organización.
Después de asumir como nuevo director ejecutivo de Twitter, Agrawal no tardó en recibir críticas de los sectores más conservadores en los Estados Unidos, que acusan al directivo nacido en la India de la red social de ser un radical de izquierda.
El cofundador y ahora exCEO de la compañía escribió un extenso comunicado anunciando su salida. "Renuncié a Twitter. Es tiempo de irme", expresó.
Expuso Daniel Kahneman, quien ganó el galardón en 2002. Además, hubo CEOs, directivos de empresas y especialistas que debatieron sobre los desafíos de la toma de decisiones en las organizaciones.
La compañía informó que el crecimiento de los ingresos cayó a su nivel más bajo desde que salió a la bolsa en 2019,
El Gerente General explica por qué la compañía ve una oportunidad en el mercado local de panificados. La salida de la categoría de congelados y cómo impacta un consumidor cada vez más exigente.
Un estudio desarrollado por la consultora arrojó que el 94% de los CEO nacionales confían en que habrá una recuperación de acá a los próximos 3 años, tanto del país como de su sector y su compañía.
La Directora de RR.HH. de Argentina y Uruguay conduce un sector clave en una de las compañías que la pandemia se ocupó de poner en el ojo del mundo entero. En el medio, fue clave no perder el horizonte de la inclusión.
Con varios años en la compañía, hoy le toca conducir en un momento atípico. La ejecutiva explicó cómo ejercer un liderazgo más humano, con impacto y diverso.
La presidenta de la compañía explica los desafíos detrás de liderar una fusión en pandemia y cómo planificar en un contexto volátil.
El General Manager de Takeda Argentina and South Cone explica por qué hay que cambiar la forma de gestionar las organizaciones. El desafío en salud.
Constanza Criado de Hexar, Nicolás Galarza de Quiena y Andrés Ondarra de Bitso Argentina lideran esta innovación. Desafíos, obstáculos, proyecciones y más.
El vicepresidente para Latinoamérica Sur explica cómo este nuevo mundo pandémico los obligar a ser cada vez más flexibles. "Sabemos que será diferente", dice.
El presidente de la filial local de la automotriz cuenta cómo fue dirigir la filial local desde Brasil durante 2020 y los cambios que implicó para la automotriz del rombo.
La cabeza de la compañía en Argentina y Región Sur asegura que la nueva normalidad aportó empatía y colaboración a la organización. Los aprendizajes como puntapié para el futuro.