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Liderazgo

Informe: Cuánto más se ganaría en otros países por el mismo trabajo que se hace en la Argentina

Franco Della Vecchia Forbes Staff

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Un estudio desnuda cuánto está resignando un joven profesional en comparación con lo que podría ganar en Chile, México, Perú o Brasil.

14 Diciembre de 2021 19.35

Tres meses atrás, un informe del Ieral de la Fundación Mediterránea arrojó que Argentina tenía el peor salario de la región. Los autores del estudio relevaron datos de Argentina, Chile, Uruguay, Ecuador, Bolivia, Colombia, Perú, México y Brasil. Con la inflación y la devaluación del peso, cada vez es más difícil tener una referencia sobre el valor de los salarios en la Argentina. 

Un nuevo estudio elaborado por Adecco ahondó aún más sobre la realidad que vive el asalariado argentino. Los jóvenes en el país perciben los salarios más bajos de toda la región, según la consultora Adecco. Tomando como referencia el dólar, un profesional joven que se desempeña en el país cobra un tercio de lo que cobraría en Chile, la mitad de lo que ganaría en Perú, y un 35% menos de lo que le abonarían en México o Brasil.

El informe también refleja que la tasa de desempleo de los jóvenes nacidos entre 1997 y 2004 es del 26%. Esta cifra equivale a más del doble que la de la población total, que en el primer trimestre de 2021 se ubicó en 10,2%.

“Los jóvenes quedan atrapados en un círculo a la hora de comenzar su carrera laboral: les piden experiencia pero nadie les da ese primer empleo, por lo cual será difícil que puedan adquirirla. Además hay un círculo muy importante de empleos informales”, explicó Carla Cantisani, directora de Servicios & Calidad de Adecco para Argentina y Uruguay.

Un profesional joven que se desempeña en el país cobra un tercio de lo que cobraría en Chile, la mitad de lo que ganaría en Perú, y un 35% menos de lo que le abonarían en México o Brasil.

Aquellos que se encuentra trabajando, lo hacen predominantemente en tareas administrativas de oficina (23,5%), comercial, ventas y marketing (20,3%), industria (14,1%), sistemas (4%), hotelería, catering y gastronomía (3%), otros (32,3%).

El relevamiento mostró un importante desconocimiento de las estrategias gubernamentales para incentivar el desarrollo del empleo joven. Un 52% dijo desconocer la existencia de ese tipo de políticas, un 40% expresó directamente que no existen y solo un 7,6% manifestó estar al tanto de la implementación de programas al respecto.

Una encuesta sugiere que el 70% de los jóvenes piensa en emigrar.

Otro dato contundente que aporta el informe es que el 81% de los encuestados expresó que le gustaría cambiar de trabajo, mientras que apenas el 19% indicó querer seguir desempeñándose laboralmente en el mismo lugar. Asimismo, el 74% cree que podría tener mejor desarrollo profesional trabajando para un empleador extranjero, en tanto que un 25,4% considera que sería mejor crecer profesionalmente con uno local.

¿Cómo quieren trabajar los argentinos?

Un aspecto central analizado en el informe fue el teletrabajo. Un 76,5% de los consultados señaló que el trabajo remoto ofrece mayores oportunidades a los jóvenes, frente a un 23,5% que opinó lo contrario. Con respecto a las horas laborales diarias en esta modalidad, un 43,8% aseguró trabajar más horas, mientras que un 40% expresó que no se modificó el tiempo que le destina a la jornada laboral, y un 15,4% reveló que le dedica menos horas al trabajo.

En relación a qué modalidad de trabajo prefieren, los encuestados señalaron en un 42% que se inclinan por el trabajo remoto y un 39% por el presencial. Además un 87,6% cree que el teletrabajo ofrece mejores perspectivas para poder trabajar para el exterior, mientras un 12,4% sostiene que no. En tanto que un 19% señaló que nunca realizó home office.

Lo que más valoran los jóvenes del trabajo remoto es la flexibilidad (42,3%), el ahorro de costos para trasladarse al trabajo (25,5%), la posibilidad de compartir más tiempo con las personas que viven en el hogar (18,3%), contar con más tiempo libre (9,6%), otros (4,2%).

trabajo remoto

En tanto que lo que menos les gusta es no contar con el espacio adecuado para trabajar (29,22%), la falta de pertenencia a la empresa donde trabajan (29%), extrañar a los compañeros (17,8%) y trabajar de más (15%).

El 66,7% indicó contar con todas las herramientas necesarias para poder trabajar desde el hogar, un 19% manifestó solo tener algunas de las que requiere, mientras que un 14,3% directamente señaló que no tiene las herramientas apropiadas para desempeñar su tarea.

Mirando el nuevo escenario de trabajo propiciado por la pandemia, el 36,8% prefiere seguir trabajando desde su casa, el 24% opta por volver a la presencialidad y un 39,1% se inclina por un modelo híbrido que combine ambas modalidades.

Crece la cantidad de jóvenes argentinos que quieren emigrar

l pesimismo parece haberse enraizado en la juventud argentina. Al menos eso es lo que se desprende de una encuesta realizada por la Universidad Argentina de la Empresa (UADE) y la consultora Voices! "con el objetivo de comprender opiniones, hábitos, actitudes y percepciones de los argentinos respecto del sistema laboral en el país y de sus propios trabajos".

La encuesta incluyó a más de 1.300 participantes mayores de 16 años. En general, más de la mitad preferiría vivir en otro país, dice el estudio. El porcentaje, sin embargo, crece cuando se toman en cuenta solo los datos de los encuestados entre 16 y 24 años. De estos, el 70 por ciento manifestaron preferencia por radicar fuera de Argentina.

Las perspectivas económicas del país, así como las oportunidades de desarrollo profesional, son las principales razones mencionadas por quienes respondieron que preferentemente vivirían fuera de Argentina.

Con bronca y dolor: así se van los argentinos que emigran

Percepción de estancamiento

Entre los argentinos encuestados cuyas edades fluctúan entre los 16 y los 24 años, "hay una percepción de estancamiento”, dicen los autores del documento. Además, el 55 % asegura que el nivel de vida sería igual al que lograron sus padres.

Estados Unidos, España e Italia son los principales países a los cuales los encuestados dijeron que preferirían emigrar.

Solange Finkelsztein, Coordinadora de Investigaciones de UADE, señaló que "la situación económica y la falta de progreso son las principales preocupaciones de los argentinos en lo que respecta a su futuro personal. Resulta alarmante que la mitad de los argentinos esté dispuesta a emigrar, voluntad que crece al 70% entre los más jóvenes".

2 de cada 3 creen jóvenes creen que la situación empeorará en los próximos 10 años

Más de la mitad de los argentinos muestra una visión pesimista sobre el futuro del país a nivel laboral, seguridad y economía, situación que se agrava aún más cuando de pobreza se trata: 2 de cada 3 creen que esta empeorará en los próximos 10 años.

Por su parte, Constanza Cilley, Directora Ejecutiva de Voices!, dijo que "el estudio revela un aspecto muy preocupante en la sociedad argentina y es una falta de optimismo hacia el futuro": 

"Este aspecto -agregó- está muy enraizado en la sociedad y sobre todo en los jóvenes que no ven oportunidades de desarrollo personal y posibilidades de progresar. A la mayoría de los jóvenes le gustaría vivir en otro país y esto nos plantea un fracaso y un desafío que tenemos como sociedad”.

*Con información de NA.

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