Forbes Argentina llevó a cabo un evento presencial en el Four Seasons de Buenos Aires. El summit #ForbesMujeresPower contó con la participación de las más destacadas líderes corporativas, quienes debatieron sobre los nuevos ejes de trabajo de quienes integran mesas ejecutivas.
La ex mujer del fundador de Amazon sumó US$ 44 millones a su larga lista de donaciones. Así, continúa con su promesa de desprenderse de la mitad de su dinero, a diferencia de Bezos que no sigue ese camino filantrópico.
Un 84% de los fondos de inversión no tienen mujeres en sus equipos directivos. Esto provoca menor levantamiento de capital para emprendedoras.
Globant lanza sus Women that Build Awards para reconocer a las mujeres de todo el mundo destacadas en ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas. Las nominaciones están abiertas en womenawards.globant.com.
Un estudio encontró que incluso los hombres y mujeres que creen firmemente en la igualdad de género juzgaban más a las mujeres que tomaban alcohol que a los hombres.
Marta Cruz es cofundadora y general partner de NXTP Ventures, fondo de inversión de startups B2B de base tecnológica con foco en Latinoamérica.
Estos pueden ser combatidos a través de acciones afirmativas en las organizaciones, como contar con procesos de selección con CV ciegos y ternas de entrevistadores diversas, implementar metas de género y trabajar para reducir los sesgos de similitud en las evaluaciones de desempeño.
Daniella Pierson, quien fundó la empresa de boletines informativos The Newsette, enfocada en las mujeres, cuando tenía 19 años, ahora es una de las mujeres latinas más ricas de los Estados Unidos.
El estudio de BCG y Women's Forum indica las mujeres no obtienen las mismas ofertas de trabajo que los hombres.
Según una revisión que realizó Forbes sobre su presentación en la Comisión de Bolsa y Valores, la ex esposa de Bill Gates vendió más de mil millones de dólares en acciones, aunque nadie sabe qué hará con ese dinero.
La doctora Kriti Mohan es cirujana plástica y hoy es la cabeza máxima de Ciaravino Total Beauty. Sin embargo, su camino para llegar hasta allí no fue fácil. Emigró a EE.UU desde la India cuando apenas tenía ocho años y a lo largo de su vida fue mirada de reojo. Cuáles fueron sus aprendizajes y sus consejos para mujeres empresarias.
Según datos de un informe, el 45% de los curriculums que llegan hoy son de mujeres contra un 5% hace 3 años atrás.
En un mano a mano con Forbes Argentina, la Global Chief Operating Officer de Globant repasó las iniciativas sobre las que trabaja la compañía que emplea a 27.000 personas en 21 países para ser una firma más diversa e inclusiva.
La firma de origen sueco abrió la inscripción a la nueva edición de su programa de formación profesional. Más de 5.000 mujeres están en lista de espera.
Tamara Vinitzky y Gabriela Terminielli están a cargo del capítulo local de Women Corporate Directors, desde donde buscan que haya más mujeres en directorios de las organizaciones. Su recorrido y los retos a futuro.
Por quinto año consecutivo, Kylie Jenner es la integrante más joven de la lista de Forbes de Las mujeres más ricas hechas a sí mismas en Estados Unidos, una clasificación que captura el éxito empresarial y las fortunas de las 100 mujeres más ricas y exitosas en los negocios.
Los giros del mercado de valores redujeron la fortuna colectiva de los 100 empresarias, ejecutivas y artistas más exitosas del país, mientras que siete recién llegados se unen a las filas.
Los objetivos generales del Programa Mujeres por las Abejas de Guerlain x Unesco son dos: crear oportunidades empresariales y de empleo para las mujeres y al mismo tiempo trabajar para repoblar las poblaciones de abejas
En la previa al Día Internacional de las Niñas en las TIC, que se celebra este 28 de abril, Alejandra Ferraro, líder de Recursos Humanos de Accenture América Latina, analizó cómo las áreas de People pueden trabajar para ayudar a sumar más mujeres en las tecnologías de la Información y Comunicación.
