Paula Coto, de Chicas en Tecnología: "Solo el 30% de las personas que trabajan en IT son mujeres"
Cecilia Valleboni Forbes Staff
La industria de IT es una de las de mayor potencial. Representa el 10% del PBI de la Argentina y el 20% de las exportaciones. Además, está creciendo un 30% más en promedio que el resto de las industrias. “Hay una fuerte vacancia de perfiles que absorban esas demandas. El año pasado, hubo más de 1 millón de puestos abiertos pero solamente formamos a 100.000 estudiantes”, asegura la directora ejecutiva de Chicas en Tecnología, Paula Coto. Detrás, se encuentra la brecha de género: solo el 30% de las personas que trabajan son mujeres.
Consultada sobre por qué hay poca presencia femenina, Coto cree que hay que mirar el camino previo dentro de las universidades, los espacios académicos y las escuelas que hacen que las jóvenes no se decidan por este tipo de carreras. Solo el 16% de quienes estudian carreras relacionadas con tecnología son mujeres. Y eso se replica en la cantidad que se incorpora al mercado laboral.
“Las jóvenes que sortean un montón de barreras y se incorporan a la industria tienen muy fuertes desafíos de permanencia: diferencias salariales, falta de reconocimiento, falta de vinculación entre los espacios laborales y los personales las tareas de cuidado recaen en las mujeres– y eso lleva a inhibir ciertos recorridos profesionales”, asegura. Además, menciona un estudio global que muestra que el 56% de las técnicas y el 39% de las ingenieras en algún momento de su desarrollo deciden reconstruir su carrera a algo que no tiene nada que ver con lo que estudiaron. “Es un llamado de atención sobre cómo estamos acompañando esos perfiles”.
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Desde Chicas en Tecnología, trabajan con una mirada sistémica con universidades, empresas y organizaciones de la sociedad civil para acompañar recorridos que se están haciendo puertas adentro. “Que el tema esté más en agenda y empezar a charlar sobre estos desafíos permitió abordarlo de otra forma”, asegura.
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