A pesar del récord de exportaciones, la economía del conocimiento local enfrenta este gran problema
Según Argencon, algunas empresas del sector informático debieron reemplazaran el 100% de su personal por este motivo en los últimos tres años.
#Talento
Cómo persuadir a los mejores talentos para que se unan a una empresa: estas son 16 alternativas
¿Cómo puede un líder tecnológico convencer a un candidato buscado de que el rol, la cultura, el equipo y el trabajo que tienen para ofrecer se combinan para crear una gran opción para un profesional?
Cómo escalar una empresa con foco en el talento: los tips de Sebastián Núñez Castro, cofundador de Geopagos
“Sólo con el mejor talento crecen las empresas exitosas”, esboza el ejecutivo con más de 25 años de experiencia en el sector de las finanzas.
Despegar abre convocatoria para formarse en talento digital: dónde y cómo inscribirse
Según comunicó la compañía, la propuesta tiene el objetivo de brindar oportunidades de crecimiento a quienes estén interesados en desarrollarse como profesionales del comercio electrónico.
Dio la vuelta al mundo como publicista y ahora sueña con presidir la FIFA: el caso de Joaquín Lynch Garay
Trabajó con Michael J. Fox, filmó en Alaska con -20° y estuvo a cargo de la publicidad de Coca Cola en todo Asia. En un mano a mano con Forbes Argentina, habla sobre cómo cambió la publicidad en los últimos quince años y las experiencias más enriquecedoras de una carrera que le permitió viajar por el mundo.
Los desafíos en la Economía del Conocimiento
Cuáles son los profesionales más demandados de España: las oportunidades para jóvenes argentinos
De acuerdo a un informe de Adecco, los reclutadores necesitan con urgencia profesionales en el ámbito IT, ingenieros; personal sanitario, perfiles técnicos asociados a la construcción y a la industria; al área comercial y administrativa, y personal de hotelería.
Un argentino cofunda la primera startup de Latam que forma personas en Inteligencia Artificial
La propuesta está diseñada para entrenar a personas con y sin conocimientos previos en programación y convertirlas en desarrolladores en machine learning. Consiste en un training intensivo, personalizado, 100% online y sin costo inicial. El alumno sólo abonará un porcentaje de su salario una vez que se inserte en el mercado laboral.
Los sorprendentes resultados que arrojó una encuesta entre los 850 líderes del "Billion club"
El principal dato a destacar de la encuesta es que un 64% de los directores confirman que su estrategia está ligada a temas ESG (un salto de 15 puntos con respecto al 2020) pero que solo un 25% dice que su directorio está adecuadamente capacitado para comprender los riesgos derivados de esa temática.
"La grieta es otra de las causas del fracaso": cómo ve al Estado y a la Argentina el empresario Guido Parisier
Fue dueño del hotel Hermitage y director de la Bolsa de Comercio marplatense. En un libro autobiográfico, repasa anécdotas de vida y negocios.
¿La Guerra de las Galaxias? No, la del metaverso: la batalla final entre Apple y Facebook
Apple está preocupada por los miles de nuevos empleados que Meta, la ex Facebook, necesitará para construir el metaverso, y está tomando medidas para retener a su personal.
Por qué y cómo llegó Texas a convertirse en un nuevo hub de innovación
El estado del Sur de los EE.UU. está capitalizando las sinergias entre múltiples centros tecnológicos emergentes, atrae talento y brinda incentivos fiscales a empresas de afuera. Además, aseguran que la brecha histórica del capital riesgo se está cerrando.
Diseñó un robot para cuidar a adultos mayores y fue premiado como el desarrollo del año
Su nombre es Sergio Yanov y es el CEO de Arquitas, un dispositivo económico que promete mejorar la calidad de vida de los adultos mayores, sus familias y las personas que los cuidan.
Pan American Energy busca jóvenes profesionales: enterate cómo postularte
Desde la compañía detallan que es fundamental que tengan un buen desempeño académico, manejo de idioma inglés y deseen asumir roles de mayor nivel de responsabilidad a mediano plazo. Seleccionarán 30 personas recibidas o próximas a graduarse de todo el país.
Estas son las ocho tendencias de los negocios para 2022
En todos los sectores, las organizaciones se enfrentan a una rápida transformación. Además, hay que hacer frente a enormes cambios y desafíos globales, como el cambio climático y los cambios en el poder político y económico.
Para empresarios: Cómo atraer al mejor talento mediante la descripción del empleo
La mayoría de las ofertas laborales son publicadas en las redes sociales. Es fundamental contar con una buena descripción del puesto ofrecido y del perfil que se pretende reclutar. lo que ayudará a que los candidatos sean los indicados.
Se cumplen 30 años sin Freddie Mercury, el artista que rompió los límites musicales
A tres décadas de su fallecimiento sigue siendo uno de los mayores exponentes del género por su estilo -innovador y diferente- y por su vida debajo de los escenarios, por la que fue juzgado.
