Promos millonarias: se imponen para combatir la recesión
Festejos de cumpleaños, buscar fidelizar a los clientes o acompañar a los nuevos productos, estas oportunidades son clave para que las marcas puedan acercarse a sus consumidores.
Festejos de cumpleaños, buscar fidelizar a los clientes o acompañar a los nuevos productos, estas oportunidades son clave para que las marcas puedan acercarse a sus consumidores.
Cuatro altas ejecutivas intercambiaron ideas y estrategias para apalancarse en el desafío de tener que demostrar capacidades y llegar más lejos.
Los candidatos podrán trabajar seis meses en cada una de estas compañías, con la posibilidad de elegir cómo y en dónde continuar su carrera profesional. Dialogamos sobre esta iniciativa con Agustina Gómez Sabaini, directora de HR de Unilever Cono Sur; Erica Reynoso, Chief People Officer de Naranja X; y Eloina Lagonegro, People Manager de Seeds.
Hernán García, de Naranja X, Maximiliano Raimondi, de Lemon, y Fabiola Zandalazini, de Toyota cuentan en primera personas sus experiencias manejando las finanzas de tres compañías líderes. El alcance de su rol, el desafío de la digitalización y la formación de equipos.
La CMO en Naranja X explica cómo la marca sigue trabajando para mejorar su comunicación y la importancia de estar atentos a los detalles.
En el último tiempo ganaron un gran protagónico en la industria. Cuáles son los próximos servicios que ofrecerá el mercado para captar mayor participación de mercado.
Un movimiento liderado principalmente por mujeres ha desafiado los dictados culturales impuestos durante mucho tiempo, ideales de belleza rígidos y estereotipados.
La compañía anunció el nuevo producto que tiene como objetivo la inclusión de más personas al sistema financiero. Esperan otorgar 2 millones de préstamos en 2023 por un monto aproximado de $ 80.000 millones.
El evento de tecnología y datos de Naranja X congregó a mas de 1500 personas. Se mostraron nuevas tendencias tecnológicas y cómo se deben realizar los procesos de innovación frente a los entornos de incertidumbre.
Desde la compañía indican que, en 2023, el foco estará en seguir evolucionando la interacción digital de los clientes y la apertura al ecosistema.
Una vez más, la fintech se animó a repensar sus procesos desde el lente de la diversidad y la sustentabilidad. La compañía lanza su nueva colección de prendas sin distinción de género, perenne y con criterios sustentables. Más de 1.300 colaboradores de las sucursales podrán elegir entre 12 talles en función de su corporalidad y confort.
Las fintech buscan llegar cada día a más usuarios, muchos de ellos que no son tenidos en cuenta por los bancos, para así mejorar el día a día de las personas.
Galicia y Naranja X lanzaron NAVE en respuesta a las necesidades de los comerciantes de contar con herramientas que les permitan gestionar su negocio integralmente, en un solo lugar, cobrar en tiempo real y visualizar datos clave para incrementar sus ventas.
Un grupo de expertos en marketing coincidieron en que el mercado vive un momento de cambio impulsado por una mayor exigencia del consumidor a las marcas en su compromiso con la diversidad y la inclusión. En la actualidad, 7 de cada 10 personas en Argentina ya no se sienten identificadas con la publicidad local.
Los especialistas financieros de las empresas plantean que su rol se amplió con el tiempo y que hoy deben estar atentos a otros factores como la tecnología o el talento para lograr un crecimiento en el largo plazo.
En un mundo impulsado por la tecnología, cada empresa es en sí misma una compañía de software y hardware. Esto implica que los CIO ahora son vitales para la innovación y la resiliencia en cada parte del negocio. Y Forbes te acercó todos sus conocimientos.
Silvana Jachevasky, CMO de Naranja X; Connie Demuru, Partner & VP Latam RAPP, y Valeria Fernández, Gerente de MKT de Motorola Argentina, Uruguay, Paraguay y Bolivia coincidieron en la importancia de aprender lo que el consumidor enseña a las marcas.
Pasó de ser un tema aislado a estar en el board de dirección en muchas compañías. Incluso algunas buscan regionalizar para aumentar el impacto de sus acciones y lograr una mirada 360. Lo importante: el cambio es urgente y requiere del compromiso de todas las partes.
Desde el inicio de la pandemia, el sector creció un 20%, y en total ya hay 330 firmas que brindan servicios financieros digitales. Están en la mira del Estado y cuentan con el apoyo de los usuarios.