Miles de autos cruzaron los peajes sin pagar durante la mañana del miércoles. La empresa financiera se hizo cargo del costo como gesto simbólico y dejó un mensaje contundente: menos trabas, más posibilidades.
La IA Generativa no es sólo una tecnología para el consumer, los casos corporativos se suman y muestran cómo impacta para darle lograr objetivos con mayor rapidez.
Durante una nueva edición del Forbes IA Summit, líderes de Grupo ST, Naranja X y Stefanini Group coincidieron en que la inteligencia artificial dejó de ser una promesa futura para convertirse en un componente esencial de la estrategia de negocio. Cultura, infraestructura y valor en tiempo real fueron los ejes del debate.
En el panel "Cadena de valor" del Forbes Sostenibilidad Summit, Santiago Sellart, de Toyota, y Álvaro Bronstein, de Naranja X, conversaron sobre los desafíos de expandir la estrategia de sustentabilidad a proveedores, comunidades y redes comerciales. La importancia de generar valor compartido, establecer relaciones duraderas y anticipar necesidades para impulsar transformaciones con impacto real.
En un contexto de transformación constante, referentes de talento y cultura organizacional coincidieron durante la Forbes Future of Work Summit en que una cultura "a prueba de balas" es clave para sostener el rumbo, impulsar la innovación y construir vínculos sólidos
Inspirados por experiencias en Asia y África, los fundadores de Findo desarrollaron una solución basada en inteligencia artificial que permite a personas sin historial financiero acceder al crédito.
Festejos de cumpleaños, buscar fidelizar a los clientes o acompañar a los nuevos productos, estas oportunidades son clave para que las marcas puedan acercarse a sus consumidores.
Cuatro altas ejecutivas intercambiaron ideas y estrategias para apalancarse en el desafío de tener que demostrar capacidades y llegar más lejos.
Los candidatos podrán trabajar seis meses en cada una de estas compañías, con la posibilidad de elegir cómo y en dónde continuar su carrera profesional. Dialogamos sobre esta iniciativa con Agustina Gómez Sabaini, directora de HR de Unilever Cono Sur; Erica Reynoso, Chief People Officer de Naranja X; y Eloina Lagonegro, People Manager de Seeds.
Hernán García, de Naranja X, Maximiliano Raimondi, de Lemon, y Fabiola Zandalazini, de Toyota cuentan en primera personas sus experiencias manejando las finanzas de tres compañías líderes. El alcance de su rol, el desafío de la digitalización y la formación de equipos.
La CMO en Naranja X explica cómo la marca sigue trabajando para mejorar su comunicación y la importancia de estar atentos a los detalles.
En el último tiempo ganaron un gran protagónico en la industria. Cuáles son los próximos servicios que ofrecerá el mercado para captar mayor participación de mercado.
Un movimiento liderado principalmente por mujeres ha desafiado los dictados culturales impuestos durante mucho tiempo, ideales de belleza rígidos y estereotipados.
La compañía anunció el nuevo producto que tiene como objetivo la inclusión de más personas al sistema financiero. Esperan otorgar 2 millones de préstamos en 2023 por un monto aproximado de $ 80.000 millones.
El evento de tecnología y datos de Naranja X congregó a mas de 1500 personas. Se mostraron nuevas tendencias tecnológicas y cómo se deben realizar los procesos de innovación frente a los entornos de incertidumbre.
Desde la compañía indican que, en 2023, el foco estará en seguir evolucionando la interacción digital de los clientes y la apertura al ecosistema.
Una vez más, la fintech se animó a repensar sus procesos desde el lente de la diversidad y la sustentabilidad. La compañía lanza su nueva colección de prendas sin distinción de género, perenne y con criterios sustentables. Más de 1.300 colaboradores de las sucursales podrán elegir entre 12 talles en función de su corporalidad y confort.
