Cinco estrategias para que las mujeres crezcan dentro del sector financiero
A pesar de las dificultades, es posible romper el techo de cristal en la industria financiera a través del trabajo duro, la perseverancia y el pensamiento estratégico.
A pesar de las dificultades, es posible romper el techo de cristal en la industria financiera a través del trabajo duro, la perseverancia y el pensamiento estratégico.
Durante 2022 fue muy marcada la participación de las mujeres en capacitaciones, becas y clases relacionadas a la programación. Los casos de G&L Group, Egg y Aptugo.
Solo el 13% de los equipos fundadores del sector incluye a una mujer y sólo el 3% tiene un equipo formado exclusivamente por mujeres. Además, los equipos fundadores formados exclusivamente por hombres recaudan casi cuatro veces más, por término medio, que los formados exclusivamente por mujeres
El 9% de las empresas industriales del país son dirigidas únicamente por mujeres, frente al 58% que son conducidas por hombres y al 33% que tiene al frente miembros de ambos sexos.
Se acerca el Día Internacional de la Mujer y el cuestionamiento sobre el rol de las mujeres en el mundo de los negocios vuelve a estar en agenda. A nivel global, solo un 19% de mujeres se encuentran en directorios. De ese porcentaje el 7% preside en el directorio y apenas un 5% son CEOs. Aquí, cuatro testimonios de mujeres en nuestro país que rompieron el techo de cristal.
Hay 2,5 más de noticias sobre hombres que sobre mujeres y el nombre de ellas aparece un 21% menos en los titulares.
La diversidad de género también contribuye a fortalecer la moral, mejorar la satisfacción de los empleados, mejorar la reputación y mejorar el trabajo en equipo.
Las mujeres se están sumergiendo en el espíritu empresarial escalable e impulsado por la innovación, y sobresalen en él, según uno de los estudios más grandes del mundo sobre el emprendedurismo.
Cerca del 65% de las mujeres que emprenden se encarga de recaudar fondos, mientras que más del 60% asume el cargo de CEO. Estos son algunos de los datos sobre mujeres y emprendimiento recopilados durante el Programa de Platzi Startups Demoday 2022.
La plataforma de movilidad anuncia una iniciativa destinada a ofrecer herramientas para la comunidad de conductoras, a través de alianzas con ONGs especializadas, y mediante el acercamiento a grupos que busquen autonomía económica, mayor flexibilidad y confianza para salir a la calle a manejar.
De acuerdo con un informe de la CAME, el 11% de las empresas industriales del país son dirigidas únicamente por mujeres, frente al 59,3% que son conducidas por hombres y el 27,1% que lo es por miembros de ambos sexos.
La CEO y cofundadora de Robintests destaca la importancia de la autopercepción y de armar redes en el mundo emprendedor. Cómo acelerar la participación femenina en la industria.
La presidenta del Consorcio de Gestión Puerto Dock Sud y del Consejo Portuario Argentino analiza los principales desafíos que tienen las mujeres en su sector. La importancia de trabajar en el acompañamiento.