La esperanza es que dominar el póquer dote a las mujeres de habilidades valiosas, desde la lectura de señales sutiles hasta la toma de decisiones estratégicas, que sean transferibles al lugar de trabajo.
La reciente clasificación de la Lista de las 100 mujeres más poderosas de Forbes muestra a mujeres en el mejor momento de sus vidas y de sus carreras.
Iga Swiatek, Eileen Gu y Coco Gauff son las que más ganaron en los últimos 12 meses.
Desde la directora de CVS, Karen Lynch, hasta la fundadora de Epic Systems, Judy Faulkner, estas son las mujeres más poderosas en el sector de la salud.
En línea con el lema del Día Internacional de la Mujer de este año “Abrazar para crecer”, Cecilia Giordano, presidente de Mercer, conduce un ciclo de entrevistas por el que ya pasaron más de 50 mujeres destacadas en distintas profesiones y empresas.
Estos líderes no sólo hablaron de números; brindaron consejos prácticos sobre cómo administrar el dinero para aumentar sus ahorros, aumentar sus ganancias y ayudarlo a ascender en la carrera profesional.
El 19 de noviembre se celebra el Día Internacional de la Mujer Emprendedora, fecha que busca visibilizar a las líderes de negocios y seguir trabajando en pos de la igualdad de género.
Frente al Día Internacional de la Mujer Emprendedora, seis fundadoras de empresas trazan un balance de cómo fue su año, comparten sus perspectivas para 2024 y brindan recomendaciones a jóvenes que busquen lanzarse a crear sus propios negocios.
Fenómenos como el éxito de taquilla de Barbie y el boom de las giras mundiales de Taylor Swift y Beyoncé abren la puerta de nuevos negocios y la “feminización” de las marcas. Cuáles son las oportunidades de negocios y cómo evitar el pink washing.
Un recorrido histórico por la figura de la mujer y la madre en la publicidad.
El 60% de las mujeres renuncian a sus trabajos luego de ser madres. Este número cambia drásticamente cuando las empresas acompañan los ciclos de nacimiento y crianza de los hijos.
Una encuesta realizada a más de 32.000 mujeres menopáusicas revela hallazgos sorprendentes sobre cómo se experimentan y tratan los síntomas de la menopausia.
El informe de Deloitte "Impacto de los deportes en el éxito profesional de las mujeres" revela que las mujeres que practicaron deportes competitivos en su juventud tienen más probabilidades de ocupar puestos de liderazgo.
Es una de las conclusiones del informe sobre "Mujeres en el Lugar de Trabajo 2023", de LeanIn.Org y McKinsey & Company, el estudio más grande sobre el estado de las mujeres en las empresas estadounidenses, que refleja en parte lo que sucede en otras regiones y continentes.
Las mujeres sólo representan el 15% de los 400 de Forbes. Pero estas 60 magnates valen en conjunto 621.000 millones de dólares.
El liderazgo femenino en el ámbito empresarial sigue siendo un tema de debate. A pesar de los avances, muchas aún consideran que son la excepción en los roles de toma de decisiones. El ritmo de crecimiento de las mujeres en los directorios es lento, lo que plantea la pregunta de qué acciones se deben tomar para cambiar esta realidad.
Tres líderes compartieron sus recomendaciones y herramientas para potenciar la participación corporativa de las mujeres y también sus recetas para enfrentar los vaivenes de la economía actual.
Un informe de Ualá destaca que las mujeres demuestran interés por invertir pero, en su gran mayoría, no terminan haciéndolo. Las usuarios que sí lo hacen prefieren productos más conservadores, como FCI y plazo fijo, y se observa una amplia diferencia en cuanto al ticket promedio en relación a los hombres.
