Muchas veces los talentos no renuncian simplemente a una empresa, sino a dirigencias ineficaces. En Estados Unidos, siete de cada diez trabajadores afirman que renunciarían a un trabajo si tuvieran un mal manager.
En el viaje metafórico que propone "El Alquimista", encontramos enseñanzas profundas que pueden transformar la forma de liderar, de relacionarnos, y de llevar adelante lo personal y profesional, con propósito, coraje y autenticidad.
Conocé su método que optimiza la colaboración y acelera los procesos sin perder eficiencia. Según expertos, el trabajo asincrónico es la clave para reducir reuniones innecesarias y tomar mejores decisiones.
Gastón Remy, Leo Piccioli, Patricia Jebsen y Juan José Aranguren cuentan cómo vivieron la salida del mundo corporativo. Desafíos, miedos y cómo los transitaron internamente. En qué están hoy y sus próximos planes.
Después de convertirse en número uno de dos empresas internacionales, se volcó a iniciativas de impacto y decidió meterse de lleno en el vertiginoso mundo startup.
La exejecutiva comparte su sorprendente transición del mundo corporativo a las redes sociales, inspirando a otros a desafiar los límites y redefinir el éxito profesional.
El ejecutivo, que se retiró siendo número uno de Staples (compañía en la que estaba desde su fundación), volcó su aprendizaje en cinco libros y charlas.
El ex CEO de Shell y ex ministro de Energía y Minería de la Nación durante la gestión de Mauricio Macri cuenta qué lo llevó a tomar la decisión de saltar del sector privado al público.
En un mundo donde las dinámicas de poder y relaciones internacionales se transforman rápidamente, el liderazgo se enfrenta a un desafío crucial: ¿cómo mantener la confianza en ciertos valores y códigos sin desgastar la autoridad?
Pequeños gestos pueden marcar la diferencia en el ambiente laboral. Desde reconocer los logros hasta fomentar el equilibrio entre la vida personal y el trabajo, estas estrategias simples ayudan a crear un equipo más motivado, comprometido y productivo.
Descubrí las herramientas menos conocidas que pueden potenciar tu presencia profesional, desde la personalización de tu perfil hasta la creación de contenido interactivo.
Según datos del Foro Económico Mundial, se estima que tomará 134 años alcanzar la paridad completa a nivel global y unos 152 años para cerrar la brecha de género en participación y oportunidad económica. Los datos internacionales y qué pasa en Argentina.
Un estudio revela que, a pesar del reconocimiento de la importancia estratégica de la IA, las organizaciones enfrentan desafíos significativos en su adopción y desarrollo, con un bajo nivel de familiaridad y compromiso con la innovación tecnológica.
Así como cuidamos el medio ambiente eliminando elementos contaminantes, en la comunicación podemos depurar nuestro lenguaje de expresiones restrictivas, automáticas o limitantes que bloquean el diálogo, generan barreras o producen emociones negativas.
Al frente de diferentes proyectos gastronómicos, la chef cuenta cómo aprendió a gestionar equipos de alto rendimiento, cómo maneja la exposición y cómo impulsa su trabajo para una mejor alimentación.
Qué miran los headhunters a la hora de buscar candidatos en la red social.
Un comentario desfavorable puede desalentar o impulsar el crecimiento. La clave está en cómo transmitirlo para convertir una devolución en una oportunidad de mejora y fortalecer la confianza dentro del equipo.
El modo en que hablás influye más de lo que imaginás. Pequeños ajustes en tu comunicación pueden fortalecer la confianza, mejorar la motivación y aumentar el compromiso de tu equipo.
Un informe reciente de McKinsey advierte que los líderes egocéntricos, aunque eficaces en contextos de crisis donde el control centralizado parece crucial, erosionan la moral del equipo y desincentivan la creatividad en entornos más dinámicos.
