La irrupción de fabricantes asiáticos, con autos más accesibles y financiamiento agresivo, sacude a las marcas históricas. Mientras el parque automotor local pide recambio, las concesionarias se juegan su futuro en un tablero completamente redibujado.
La combinación de sistemas que utilizan luz y átomos promete llevar la tecnología cuántica a un nivel insólito. Este avance permitiría procesar información de manera tan detallada que no solo resuelva cálculos complejos, sino que también capte matices profundos con aplicaciones que van de la química a la inteligencia artificial.
Las compañías se encuentran en una constante carrera por mantener su relevancia en la consideración de quienes se incorporan al mundo laboral. Los desafíos de trabajar con las nuevas generaciones y las estrategias para formar el semillero son temas cruciales que cerraron el Forbes Best Employers Summit.
Tecnología, riesgo, historia y liderazgo se entrelazan en títulos que marcan la agenda intelectual de quienes conducen las compañías más relevantes del planeta.
Puede parecer un sinsentido, pero algunas personas en puestos de dirección ejercen su liderazgo con tal potencia que terminan impactando negativamente en los demás. Mientras esos líderes creen que están brillando en la organización, lo que muchas veces hacen es minar las capacidades de sus colaboradores. El exceso de una virtud se convierte, entonces, en una desventaja. En estas líneas cada cual podrá reconocer si se siente un líder "multiplicador" o, por el contrario, si es un "disminuidor" que desperdicia talento, monopoliza las decisiones o genera estrés en su entorno.
Una comunidad digital sólida, lanzamientos con acceso anticipado y contenidos diseñados para cada red social explican cómo esta empresa alcanzó cifras inéditas sin depender de influencers tradicionales ni grandes presupuestos.
La compañía presenta un rediseño total de su aplicación con tecnología renovada, experiencia de usuario optimizada y velocidad 6 veces más rápida.
Desde el living familiar en California hasta los vestidores de estrellas internacionales. Tres hermanas con raíces iraníes convirtieron una idea sencilla en una firma que combina diseño minimalista, calidad y un mensaje claro de independencia femenina.
Según un estudio reciente de la Business School de Barcelona (EADA), un 93,5 % de las trabajadoras presenta al menos un síntoma y, sin embargo, solo el 5 % de las empresas ofrece medidas de apoyo.
El empresario detalló cómo las piezas publicitarias que ocupen más espacio implicarán un costo extra y anticipó la posible desaparición de las etiquetas que acompañaron millones de publicaciones. Mientras tanto, la compañía intenta contrarrestar la caída de usuarios y los cuestionamientos sobre el rumbo de la plataforma.
Spoiler: no es falta de motivación. En Argentina no le decimos quiet quitting. Le decimos hacer la plancha. Y aunque el fenómeno se popularizó globalmente durante la pandemia, nosotros lo conocíamos de antes.
La incorporación de sistemas conversacionales avanzados en las icónicas muñecas genera un dilema profundo sobre privacidad y desarrollo emocional. La promesa de interacción personalizada convive con el riesgo de convertir los juegos en un canal constante de vigilancia y recopilación de datos sensibles, mientras especialistas advierten que esta tecnología puede moldear vínculos y hábitos con una influencia que excede el entretenimiento.
Los pequeños muñecos coleccionables que viralizaron las celebridades generaron más de 16.000 transacciones en los últimos tres meses según datos de Tiendanube, con un ticket promedio de $ 68.211 por compra.
Según Philip Morris International, el país tiene el potencial de liderar la transformación hacia los productos libres de humo. La traba, hoy, está en la regulación, que prohíbe la venta de estos productos.
Stellar Ventures, fundada por la ingeniera aeroespacial Celeste Ford, apuesta por startups que están cambiando el acceso al espacio. Con un fondo inicial de 23 millones de dólares y diversos proyectos, la firma acompaña a emprendedores que ven en el espacio la infraestructura de una nueva era comercial, lista para transformar industrias enteras.
Los movimientos se dan en diferente áreas y a nivel mundial. Segmentos como ventas y márketing son los que más están sintiendo el golpe. La tecnológica dice que precisa llevar adelante un proceso de reestructuración.
Un nuevo estudio global de Randstad revela que 4 de cada 5 empleados en Argentina consideran fundamental el desarrollo de nuevas habilidades, especialmente los perfiles profesionales y las mujeres. En un contexto de transición económica, la formación se posiciona como una estrategia vital para las empresas que buscan cerrar la brecha de talento y fidelizar a sus equipos.
El acuerdo entre la compañía de Larry Ellison y la firma de Elon Musk amplía la disponibilidad de Grok 3 para clientes corporativos que operan con regulaciones estrictas, mientras refuerza la infraestructura de Oracle Cloud Infrastructure y acelera la adopción de inteligencia artificial en sectores como salud, finanzas y derecho.
