Natura busca talento: qué perfiles necesita, cómo y dónde aplicar
La compañía de cosméticos lanza un programa especial a través del cual seleccionará a cinco personas para trabajar en la Argentina.
#Empleo
Esta tecnológica busca talento y paga en dólares: qué otros beneficios ofrece
La empresa de ingeniería de software busca ampliar su plantilla de colaboradores, la mitad de los cuales se encuentra fuera del país, con la incorporación de desarrolladores, testers, devops, analistas y project managers, entre otros. La remuneración arranca en los US$ 3000 dólares mensuales para perfiles con experiencia.
Investigación: Cuáles son las cinco características del "trabajo ideal" para los argentinos
La consultora de recursos humanos Randstad presentó las características que definen a las empresas más atractivas para trabajar en Argentina, según la opinión de más de 4.400 argentinos encuestados para el estudio de marca empleadora que la compañía realiza anualmente en 31 países.
Tres claves para entender "lo imposible": la inserción laboral juvenil
Mariela Reiman, Directora de la Asociación Chicos.net, analiza de qué manera los y las jóvenes entienden el mundo laboral y cómo lo viven.
Estos serán a los riesgos a los que se expondrán muy pronto los profesionales de la seguridad
Un estudio de 2022 descubrió que el 66% de los miembros de los equipos de seguridad experimentan un estrés significativo en el trabajo, y el 64% ha sufrido un impacto del estrés laboral en su salud mental.
Así es el "drama" que viven estudiantes de escuelas técnicas con las prácticas profesionales en empresas
Según datos del Ministerio de Educación de la Nación, en Argentina existen 52.000 alumnos en el último año de la escuela secundaria técnica y apenas 15.000 realizan prácticas profesionalizantes en empresas del sector productivo.
Cómo la discapacidad está revolucionando el futuro del trabajo
Los ejecutivos y la alta gerencia deben ver el poder de la comunidad de personas con discapacidad como la clave para abrir la puerta que es el futuro del trabajo.
De un problema a lanzar una startup reconocida en Silicon Valley: qué hace No Country
Leandro Buzeta Bernasconi buscó introducirse en el mundo laboral de la programación pero no le resultó fácil. Su experiencia frustrada, no solo le sirvió para desenmascarar un mito sobre esta industria en auge, sino también lo inspiró a crear la startup que lo colocó a la cabeza de un proyecto visionario.
Las "figuritas" difíciles: cuáles son los perfiles IT más y menos difíciles de conseguir según Randstad
Dada la importancia estratégica que tiene hoy la captación de talento IT para las organizaciones, el equipo de Technologies, la unidad especializada en reclutamiento y selección de perfiles de tecnología de Randstad, elaboró el siguiente semáforo con los perfiles IT más fáciles y más difíciles de conseguir en el mercado local.
Qué es el gerente de Transición, un perfil que crece en las empresas
Las compañías apuntan a este tipo de contratación cuando aparecen proyectos de expansión y la incertidumbre es alta.
Mercado laboral: en qué puestos y sectores están los mejores sueldos
Producción, Abastecimiento y Logística; Administración y Finanzas; y Comercial representan casi un 70% de los avisos de empleo según el último Index de Bumeran.
Se busca especialista en ciberseguridad: La fuerza laboral necesita crecer un 65%
La demanda laboral en seguridad cibernética aún supera la oferta en un contexto donde los ciberataques y el trabajo remoto han hecho indispensable proteger la información. Una de las formas de acortar la brecha es a través de la capacitación. Los beneficios que ofrecen estos trabajos: buenos sueldos, satisfacción y bienestar personal.
Mercado Libre, de Marcos Galperin, fue rankeada como una de las mejores del mundo para trabajar según este prestigioso ranking
La compañía fundada por Marcos Galperin ocupa el vigésimo puesto en la lista de Los Mejores Lugares para Trabajar del Mundo 2022, según la opinión de los propios empleados. Argentina tiene presencia en 10 de las 25 mejores. Participaron casi 15 millones de colaboradores, de 8.508 empresas, en 146 países.
Cuáles son los perfiles digitales que buscan las empresas de turismo
Programadores, Diseñadores UX y Analistas de datos: tres ejemplos concretos de lo que están demandando.
Cinco consejos esenciales para maximizar el home office
Tener en cuenta estas prácticas puede aumentar la productividad en el lugar de trabajo, ayudarte a reclutar y retener talento y crear compañeros de equipo más felices.
Este informe revela que la "seguridad laboral" dejó de ser prioridad para los jóvenes
Así lo indica un estudio de iStock que reporta que estas generaciones solo quieren un mejor equilibrio entre vida y trabajo.
Son amigos de la infancia, lanzaron un cowork en plena pandemia y ahora un concurso para emprendedores
Tal como comparten con Forbes Argentina, este tiene como premisa impulsar ideas y emprendimientos que generen impacto en la sociedad, y premiar aquellos proyectos que se aúnen con sus valores e impliquen un desarrollo de empresas de triple impacto.
El Dow cae 500 puntos y los mercados se hunden tras una oleada de datos económicos preocupantes
Los inversionistas reaccionaron negativamente a los datos de empleo que revelaron un mercado laboral más ajustado de lo esperado, interpretándolo como un combustible para que la Reserva Federal busque más aumentos en las tasas de interés.
