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De México a Suiza: el ranking de los países más caros y más baratos para vivir como nómade digital

Caroline Ceniza - Levine

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Una aseguradora internacional armó un listado con sorpresas: destinos turísticos accesibles que se vuelven tentadores para quienes trabajan remoto, y países europeos donde el costo diario puede duplicar el de América Latina.

30 Junio de 2025 09.06

Si las vacaciones esporádicas no alcanzan para calmar tus ganas de viajar, averiguá si podés pedir un traslado internacional o si tu empresa ofrece un año sabático para dedicarlo a recorrer otros países. Si realmente estás listo para irte, hacelo sin trabajo y tomalo como una microjubilación.

William Russell, una compañía internacional de seguros médicos, calculó el costo de vida aproximado en distintos destinos. Para eso, tuvo en cuenta los precios del transporte, los servicios públicos y hasta el entretenimiento.

Los países más caros para los expatriados

Suiza, Islandia y Noruega son los tres destinos más caros para quienes se mudan al exterior. Si vas a instalarte en alguno de ellos, asegurate de que tu sueldo contemple un posible aumento en el costo de vida.

De todos modos, conviene que hagas tus propias cuentas según tus hábitos cotidianos. No es lo mismo manejar que moverse en transporte público, ni comer afuera todos los días que cocinar en casa.

Los países más económicos para los expatriados

En el otro extremo, México es el país más barato para quienes se mudan al exterior. Lituania y Polonia comparten el segundo lugar.

El estudio completo de William Russell incluye los diez destinos más caros y más accesibles para vivir. Puede servirte si estás buscando ideas sobre dónde viajar.

Llevar tu trabajo al extranjero

Si estás decidido a seguir tu carrera en otro país, empezá por investigar qué posibilidades hay dentro de la empresa donde ya trabajás. Ya te conocen —y con suerte te valoran y confían en vos—, así que mudarte a otra oficina puede ser tan simple como manifestar tu interés y seguir las políticas internas de traslado.

Revisá la bolsa de trabajo interna para ver si hay vacantes concretas. También podés averiguar en qué países tiene oficinas la empresa y si tu puesto ya existe ahí. Identificá a quienes toman decisiones y pedile a tu jefe que te dé una mano para hacer contactos. Puede ser con una recomendación o incluso con una presentación directa, si conoce a alguien en la oficina que te interesa.

Es probable que tengas que pasar una entrevista con el equipo del otro país, así que preparate bien y reforzá tus habilidades para ese momento. Investigá las diferencias entre tu forma de trabajar actual y lo que se espera en el lugar al que querés mudarte. No des por hecho que todo va a funcionar igual, incluso si seguís dentro de la misma empresa.

Armá un plan de transición claro para dejar tu puesto actual sin generar complicaciones. La idea es que tu salida impacte lo menos posible en tu jefe y en el equipo.

Alternativas si no podés trasladar tu puesto actual

Si tu empresa no tiene oportunidades internacionales disponibles, averiguá si hay planes de expansión en otros países donde puedas sumarte. Es una jugada más arriesgada, porque el puesto todavía no existe, pero puede ser una buena chance para crecer profesionalmente y ser parte de una iniciativa nueva.

Altos ejecutivos extranjeros lideran equipos globales y proyectos innovadores desde Ecuador, integrándose en la vida y cultura local.
Si estás decidido a seguir tu carrera en otro país, empezá por investigar qué posibilidades hay dentro de la empresa donde ya trabajás.

Si no hay ninguna opción concreta para mudarte al exterior, podés negociar unas vacaciones largas que te permitan viajar tranquilo. Otra posibilidad es pedir un acuerdo de teletrabajo... y después mudarte al extranjero.

Si tu puesto actual no te permite mudarte al exterior, empezá una búsqueda laboral internacional. Hoy, con las ofertas online y redes como LinkedIn, no hace falta estar en otro país para hacer contactos.

Conocé qué empresas operan en el destino que te interesa y quiénes toman decisiones ahí. Sumate a las secciones regionales de tu asociación profesional y estudiá bien las tendencias locales. Así vas a poder explicar por qué tu experiencia y conocimientos suman valor, incluso por encima de un candidato local.

Principales países para nómadas digitales

Otra opción es aprovechar el cambio de país para dar un giro laboral y convertirte en nómada digital. Bangkok, Dubái y Londres quedaron entre los tres destinos más elegidos por quienes trabajan de forma remota, según una encuesta del sitio de viajes Hotelwithtub.

El estudio evaluó varios factores: seguridad, costos y hasta la tasa de retorno de quienes ya probaron ese estilo de vida. Si te interesa, armá tu propia lista de condiciones ideales para elegir destino, anotá tus habilidades profesionales y lanzate a una carrera desde el extranjero.

 

Nota publicada por Forbes US

 

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