La importancia de las conexiones humanas para el trabajo híbrido
La cultura empresarial y las conexiones humanas no son de los temas más discutidos; sin embargo, son asuntos primordiales para que una organización prospere.
#Trabajo
La mayoría de los argentinos prefieren trabajar en el el sector público
El Centro de Estudios en Comunicación Aplicada (CECAP) de la Universidad Austral elaboró un informe sobre el discurso social del empleo público y privado en el país, que reveló una preferencia del 62% de los argentinos por el empleo estatal. La consulta apuntaba a una situación de misma remuneración e iguales condiciones laborales en ambos sectores.
Las seis frases que hay que evitar en las entrevistas laborales
Muchos candidatos calificados socavan su credibilidad en las entrevistas debido a cómo presentan sus habilidades o hablan de su experiencia. Por eso, a continuación seis cosas que hay que evitar.
Otro triste récord: la Argentina es el segundo país de la región con mayor pérdida de horas de trabajo
La recuperación del empleo que se lleva a cabo en 2021 está motorizada en el país por el trabajo informal.
Cuál fue la herramienta de capacitación que más creció en el último año
Los webinars: muchos son gratuitos, lo que permite saltar la barrera económica. En 2021 el promedio de participantes en los webinars de las diferentes industrias fue 148, un número que se potenció desde el comienzo de la pandemia.
Once franquicias que permiten empezar desde cero en España
Las más relevantes por facturación, divididas por área de comercio.
Omnicanalidad y colaboración: así será el futuro para el desarrollo de negocios
El desarrollo de nuevos ecosistemas colaborativos tendrá un componente tecnológico hiperconectado que cambiará la forma de asumir los riesgos por parte de las empresas, según un informe.
Meditación contra el estrés laboral: una moda en auge
El ritmo de vida y los cambios en la forma de trabajar generaron que varias personas se refugiaran en esta práctica para combatir el agotamiento mental.
La doble indemnización, un arma de doble filo para la generación de empleos
Un relevamiento de Adimra advierte que un 50% de las empresas metalúrgicas quiere aumentar su personal, pero sus intenciones se ven frenadas por esta medida.
Cómo hay que ser para trabajar en una startup
Estas empresas tienen una modalidad de trabajo que resulta muy atractiva para las nuevas generaciones y tienen propuestas innovadoras con mucho potencial de crecimiento.
Cómo será el regreso de Penalty al país tras cerrar su planta de Florencio Varela en 2018
Según informó la compañía brasileña, generará inicialmente unos 150 puestos de trabajo, con vistas de expandir su producción a tres plantas.
Planificar para el retiro, una decisión para tomar con tiempo y sin edad
La planificación para el retiro no es ni debe ser propiedad de los más ricos. Qué objetivos se persiguen con estas acciones, cómo hacerlo, con qué instrumentos. Lo más importante es planificar sin importar en la etapa de la vida en que las personas se encuentren.
Seis de cada diez empleados quieren cambiar de trabajo
La mitad de los encuestados considera que no ve inconvenientes en cambiar de empleo en contexto electoral, aunque el 49% cree que los comicios impactan en la cantidad de oportunidades laborales.
Mucha oferta y poca demanda: el mercado pide a gritos talento IT
La compañías argentinas de la industria del software aseguran que hay por año entre 5.000 y 10.000 posiciones sin cubrir: cuáles son los motivos y qué soluciones podrían resolver la problemática.
Sorpresa en una encuesta que preguntó: "¿cobrás menos pero dejás la oficina para siempre?"
Una encuesta realizada por Pollfish a trabajadores norteamericanos, encontró que el 65% estaría dispuesto a reducir su sueldo un 5% con tal de no retornar a la oficina.
Por qué a pesar de la pandemia, el 30 por ciento de los argentinos quiere cambiar de empleo
Son los datos que muestra una encuesta en la que participaron más de 4.700 personas de todo el país. El informe forma parte del Randstad Employer Brand Research 2021, un estudio independiente sobre employer branding a nivel mundial.
Cómo es el nuevo programa que incentiva a las pymes a contratar jóvenes
Las compañías que se sumen a la iniciativa "Te Sumo" se beneficiarán con una reducción en aportes patronales y recibirán un apoyo económico del Estado.
La estrategia de Globant para crear más trabajo: innovación, tecnología e inversión
Mauricio Salvatierra, gerente General de la firma tecnológica, aseguró que la idea es duplicar la cantidad de puestos de trabajo de acá a cinco años. Cómo lo hará.
