El presidente de Ford en la Argentina participó del 58° Coloquio de IDEA y explicó la visión de la empresa y del sector sobre las inversiones y el futuro del país.
La compañía fundada por Marcos Galperin ocupa el vigésimo puesto en la lista de Los Mejores Lugares para Trabajar del Mundo 2022, según la opinión de los propios empleados. Argentina tiene presencia en 10 de las 25 mejores. Participaron casi 15 millones de colaboradores, de 8.508 empresas, en 146 países.
El funcionario de confianza del presidente Alberto Fernández tenía pesado dejar el cargo en diciembre
Se conoció el informe de agosto de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE). El mismo da cuenta que los sueldos de la economía registrada se actualizaron un 4,6% respecto del mes anterior mientras en el mismo periodo la inflación se ubicó en el orden del 7%
Programadores, Diseñadores UX y Analistas de datos: tres ejemplos concretos de lo que están demandando.
Así lo indica un estudio de iStock que reporta que estas generaciones solo quieren un mejor equilibrio entre vida y trabajo.
Tal como comparten con Forbes Argentina, este tiene como premisa impulsar ideas y emprendimientos que generen impacto en la sociedad, y premiar aquellos proyectos que se aúnen con sus valores e impliquen un desarrollo de empresas de triple impacto.
Empresas del sector exponen que la Argentina enfrenta un grave problema debido a la matrícula reducida y a la gran deserción.
Así lo destaca un informe de la Cámara Argentina de Fintech. La proyección indica que el sector terminará el año con 27 mil puestos laborales, de los cuales 42% son mujeres.
Una encuesta de Microsoft a 20.000 trabajadores de 11 países revela las diferencias entre la percepción de la productividad entre empleados y jefes.
La inflación y el aumento de tasas propuesto por la FED para bajarla hacen creer a economistas y empresarios que el 2023 será otro año recesivo. Por ese motivo, decenas de compañías despiden personal y Google y Meta se convirtieron en los ejemplos más recientes.
El liderazgo digital debe transformar la forma en que trabaja el personal y se necesita un fuerte componente de gestión del cambio.
Además, según el último informe de la consultora Randstad, que tomó datos de más de 2 mil personas en búsqueda laboral activa, el 74% estaría dispuesto a mudarse al exterior por trabajo.
Cuando se transmite con éxito una política de tolerancia cero, el personal entiende que las denuncias se tomarán en serio y que habrá consecuencias.
La nueva edición del Index de Bumeran analiza cómo impacta la edad en las diferentes variables del mundo laboral. Actividad, seniority y salarios, a continuación.
Siguiendo los principios aplicados en la gestión del dinero, las personas podrán aprender a administrar su tiempo correctamente para realizar todas las tareas que tienen pendientes.
Las marcas sostenibles y transparentes han experimentado un importante crecimiento en el mercado en los últimos años en distintas partes del mundo, lo que ha contribuido a aumentar la conciencia sobre los orígenes del cacao. Los consumidores valoran las marcas que cuidan y se preocupan por el medioambiente, por el productor , la salud y el bienestar del consumidor.
