Estos son los seis mejores empleos para trabajar a distancia
La pandemia permitió que muchas profesiones se reinventaran y evolucionaran. Cuáles son las mejores posibilidades en el mercado laboral a distancia.
La pandemia permitió que muchas profesiones se reinventaran y evolucionaran. Cuáles son las mejores posibilidades en el mercado laboral a distancia.
Para aquellos que actualmente están buscando trabajo, estas tendencias pueden usarse para evaluar su próximo paso profesional.
Aunque el fin de semana suele ser para desconectar, no viene mal hacer algunas tareas para continuar creciendo.
Algunos creen que fracasar es el fin de una etapa, pero también puede ser el comienzo si se incorporan los aprendizajes.
Los avisos del segmento "Primer empleo" crecieron un 77% en los últimos doce meses y, actualmente, las búsquedas reciben el doble de postulaciones que el promedio del mercado; según el portal de empleos.
Además del nivel de ingreso en ambos países, un relevamiento indaga sobre algunos costos de productos y servicios que sirven de referencia para estimar qué tan caro o barato es vivir en estas dos ciudades.
El "ojo por ojo" no es bueno en ningún aspecto de la vida, pero mucho menos en el ámbito empresarial y corporativo.
Aunque resulta tentador realizar varias tareas a la vez para "ahorrar tiempo", lo cierto es que no es nada rentable.
Barney Stinson demostró a lo largo de toda la famosa serie cómo hay que comportarse para poder triunfar en la vida.
El estrés se convierte en un problema cuando se prolonga tanto en el tiempo que termina siendo una sensación que nos acompaña en el día a día.
La selección y las entrevistas de trabajo en este universo paralelo ya se están convirtiendo en una realidad para las grandes empresas.
El dato se desprende de un estudio realizado por el portal de empleos Bumeran y la organización especializada en género Grow, Género y Trabajo. Además, el 75% cree que esto se debe a que históricamente los puestos directivos son ocupados en su mayoría por hombres.
La empresa tecnológica Oracle abrió la inscripción a sus cursos gratuitos para aprender programación. Luego, la compañía acompañará a los alumnos para que consigan oportunidades laborales.
Un estudio de Gallup encontró que los directores ejecutivos de EE.UU. con un "alto talento" para delegar tareas, generaron un 33% más de ingresos anuales que aquellos con "niveles bajos" o "limitados". Dominar esta habilidad cambiará el juego.
Un artículo publicado en la Harvard Business Review cuestiona la noción misma del síndrome de la impostora y sugiere que es otra forma de culpar a las mujeres individualmente en lugar de reconocer y abordar el sesgo sistémico en el lugar de trabajo.
Perder las fuerzas para trabajar puede llegar a ser muy costoso, por lo que hay que aprender a combatir esta falta de energía.
El avance de la robótica, la tecnología y las máquinas asusta a muchos trabajadores. ¿Deberían estar preocupados?