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Liderazgo

Workaholics: peligroso bienestar

El primero en llegar y el último en irse. Los adictos al trabajo son peligrosos cuando construyen culturas tóxicas. La noción de éxito.

Liderazgo

¿Se siente presionado a trabajar fuera de hora? Puede ser menos productivo, no más

¿Qué te parece esta ironía? Slack, cuya aplicación de mensajería para profesionales y organizacionales provocó en algún momento que muchos empleados sientan la necesidad de responder fuera de horario, tiene una advertencia: las personas que se sienten obligadas a trabajar fuera de horario también tienden a ser menos productivas.

Liderazgo

Cómo hablar en el trabajo cuando el mundo está enojado y dividido

Dado que la polarización social influye en el trabajo, cuando el mundo está en conflicto lo único que se puede esperar es que este conflicto “rutinario” en el lugar de trabajo aumente y erosione aún más nuestra capacidad de trabajar bien juntos. Aquí, tres cosas que se pueden hacer para revisar el lenguaje, ampliar el pensamiento y bajar la temperatura.

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