Invertir tiempo y recursos en la comunicación y el diálogo puede convertirse en una estrategia fundamental para el éxito empresarial y el bienestar de los colaboradores. Cuáles son las claves que los expertos brindaron en el Forbes Best Employers Summit.
La iniciativa de una de automotrices líder del mercado avalada por el Gobierno, reactiva el uso de préstamos en divisa estadounidense para adquirir vehículos cero kilómetro, con cuotas que prometen tasas más bajas que los UVA.
Leandro Lanfranco, director de Recursos Humanos, Legales y Administración Corporativa de Toyota, comparte la visión de la compañía sobre la evolución del mundo laboral y la importancia de la adaptación constante, el desarrollo de nuevas habilidades y el empoderamiento de las personas para desarrollar sus carreras.
Toyota alista la producción de la primera batería de estado sólido fabricada en masa: ofrecerá una autonomía de hasta 1200 kilómetros, podrá cargarse por completo en menos de 10 minutos y tendrá una vida útil de hasta 30 años.
En medio de una inflación baja pero sostenida la presión del ministro de Economía se mantiene firme a través de las redes sociales. La automotriz japonesa moderó en mayo el alza en sus planillas.
Waymo y la automotriz trabajarán en la creación de una plataforma de próxima generación para autos y camiones autónomos, y estudiarán formas de integrar el conductor habilitado con inteligencia artificial de Waymo en vehículos de uso personal.
En el panel "Cadena de valor" del Forbes Sostenibilidad Summit, Santiago Sellart, de Toyota, y Álvaro Bronstein, de Naranja X, conversaron sobre los desafíos de expandir la estrategia de sustentabilidad a proveedores, comunidades y redes comerciales. La importancia de generar valor compartido, establecer relaciones duraderas y anticipar necesidades para impulsar transformaciones con impacto real.
Con más de 161 mil unidades patentadas entre enero y marzo, el mercado automotor registró su mejor primer trimestre en seis años.
De qué se trata este espacio diseñado para probar tecnologías revolucionarias y mejorar la calidad de vida.
Mientras las empresas argentinas enfrentan la necesidad de adaptarse a un contexto de constantes cambios, el modelo japonés de gestión se presenta como una solución para potenciar la eficiencia y garantizar la continuidad de los negocios de manera saludable.
Esta selección ofrece oportunidades de inversión que equilibran crecimiento y estabilidad financiera.
Empresas y autónomos con certificado Mipyme podrán acceder a financiamiento exclusivo para adquirir modelos de Toyota con condiciones preferenciales, donde se incluye un período de gracia de 12 meses y la posibilidad de cubrir hasta el 90% del valor del vehículo.
Empresas de la industria afirman que el cierre del año superará las expectativas y esperan un 2025 con más ventas. Sin embargo, piden baja de impuestos y desregulaciones para ganar competitividad global. Cómo puede influir un tipo de cambio oficial atrasado.
La compañía planea ofrecerlas a los consumidores mediante un modelo de negocio similar al de las garrafas para parrillas o los intercambios de baterías para scooters eléctricos.
El CEO de Toyota dialogó con Forbes durante el 60° Coloquio de IDEA. Aseguró que con una macroeconomía más ordenada y algunas desregulaciones, la industria automotriz ganará competitividad en 2025.
Muchas firmas hoy buscan la innovación aliándose con pares, ya sea para crear nuevos productos, encontrar mejores métodos productivos o por generar acciones de marketing.
La compañía japonesa refuerza su compromiso con el transporte aéreo sostenible al inyectar un nuevo capital en Joby Aviation, con miras a consolidar su liderazgo en el mercado de taxis voladores eléctricos,
La compañía presentó buenos resultados para el primer trimestre del ejercicio fiscal de 2025.
En su libro “Kaizen: el método Toyota de la mejora continua”, el exnúmero uno de la automotriz en Argentina cuenta cómo fue conseguir la inversión que transformó a la filial en la proveedora de Hilux para América Latina. La relación con el sindicato, la pelea con Tailandia y cómo convencer a los empleados.
