Compañías con propósito: la tendencia que no descansa
Las compañías líderes innovan en sus políticas de gestión del talento con la flexibilidad y el respeto por las diferencias en agenda y el propósito del negocio como eje rector.
Las compañías líderes innovan en sus políticas de gestión del talento con la flexibilidad y el respeto por las diferencias en agenda y el propósito del negocio como eje rector.
Según una encuesta publicada por Philip Morris Internacional, la demanda para que haya información sobre alternativas al cigarrillo es cada vez mayor.
La directora de Comunicaciones de Philip Morris Latinoamérica y Canadá habla sobre el rol transformador que tiene la mujer.
La operación amplía las capacidades de desarrollo de su cartera de productos en terapias inhaladas.
El dispositivo IQOS 3 contiene una serie de avances tecnológicos, en comparación con un dispositivo IQOS autorizado anteriormente, que incluyen una mayor duración de la batería y una recarga más rápida entre usos.
Ocupando el cargo de Managing Director, el ejecutivo habló sobre los nuevos desarrollos de la compañía, la recepción que tuvo el Iqos en los fumadores así como su expansión en el mercado, y los mayores desafíos como CEO. Además, ¿se viene una transformación organizacional post Coronavirus?