Mariela Mociulsky, CEO y fundadora de Trendsity, y Erica Zamora, VP de Gente de Cervecería y Maltería Quilmes, analizaron en el Forbes Mujeres Power Summit cómo las nuevas generaciones modifican su relación con el trabajo, la autoridad y la tecnología.
Cintia González Oviedo, CEO y fundadora de Bridge The Gap, y Jimena Gutiérrez, gerente general de Booking.com para Argentina, Chile y Perú, analizaron en el Forbes Mujeres Power Summit cómo está cambiando la agenda de diversidad. Interseccionalidad, neurodiversidad, sesgos y equipos heterogéneos aparecen como ejes de una discusión que busca dejar atrás las iniciativas aisladas para integrarse al negocio.
En una nueva edición del encuentro organizado por Forbes Argentina, la deportista repasó el camino hacia el título de Campeona del Mundo, la gestión emocional en momentos de alta presión y la importancia de la vulnerabilidad en la construcción de equipo. "Ahora la cuenta pendiente es el oro olímpico", dice.
Desde Estados Unidos, contó en el Forbes Mujeres Power Summit cómo avanza en un proceso para una misión análoga y por qué creó una asociación para abrirles camino a otros argentinos y latinoamericanos.
En sectores históricamente dominados por hombres, la participación femenina empieza a ganar espacio en posiciones de liderazgo y toma de decisiones. Durante el Forbes Mujeres Power Summit, referentes de la energía, la minería y el agro compartieron sus experiencias y analizaron las barreras que todavía persisten, desde los sesgos culturales y las tareas de cuidado hasta la necesidad de generar oportunidades de formación, redes y condiciones que permitan que más mujeres lleguen y se sostengan en esos lugares.
En el panel "Consumo y retail: la nueva voz del cliente en la era de la transparencia", realizado en el marco del FORBES MUJERES POWER SUMMIT, Jimena Faena (Wyndham Hotels & Resorts), Romina Fernández (Grupo Newsan) y Florencia Violini (Natura Mercado Sur) analizaron cómo cambiaron los hábitos de los consumidores y qué implica para las marcas. Inteligencia artificial, datos, experiencia, propósito y recomendaciones aparecen como nuevos factores a la hora de construir valor, generar confianza y sostener la fidelidad.
En el panel "De científicas a empresarias" del FORBES MUJERES POWER SUMMIT, Ana Gorodisch, Tamara Rubilar y Marina Simian compartieron cómo llevaron sus investigaciones del laboratorio al mercado. Los desafíos de convertir conocimiento científico en negocios, conseguir financiamiento, atravesar procesos regulatorios y encontrar nuevos mercados fueron algunos de los temas que marcaron una conversación sobre ciencia, innovación y emprendimiento.
María Eugenia y Juana Farrell, Directora Creativa y Brand Manager de Prüne, repasaron en el Forbes Mujeres Power Summit cómo liderar una compañía con 80 locales en la región, la estrategia de los "búnkers" para evitar conflictos y las claves para innovar sin romper un legado de 25 años.
