Nicolás García Mayor convirtió su tesis universitaria en un producto que llegó hasta la guerra de Ucrania. El futuro de Cmax System y la historia de su fundador.
La cultura formatea el comportamiento de las personas y las lleva a actuar según el statu quo. Por eso cuando se habla de cambio cultural aparece bajo una figura monstruosa difícil de abordar, de modificar y de medir.
Pocas figuras han generado tanta controversia y debate como el presidente Javier Milei. ¿Qué sabemos hasta ahora de su perfil de liderazgo y por qué genera confianza en una gran parte de los argentinos?
Descubra cómo dominar la comunicación no verbal y comprender lo que quieren transmitir los demás más allá de las palabras, para mejorar sus habilidades de liderazgo e impulsar su carrera profesional.
André Maxnuk, CEO de Mercer para Latinoamérica, enumera los principales retos para las empresas. Por qué la cultura es importante para el desarrollo y cómo están cambiando las organizaciones. ¿Es posible la semana laboral de 4 días en América Latina?
Para mantener una ventaja competitiva en 2024 y poder obtener los mejores salarios y ascensos seguros, intentá desarrollar cualquiera de estas skills muy demandadas.
Las empresas que inviertan en una cultura que apoye el bienestar de su personal prosperarán a medida que sus empleados introvertidos se sientan más respaldados
Los beneficios que van más allá de la remuneración económica han ido ganando terreno dentro de las organizaciones, especialmente en un escenario de alta inflación. Qué variables componen el salario emocional y por qué cobra una relevancia decisiva en la actualidad.
En medio de la transformación digital, aparece un nuevo desafío: reconocer el cansancio hacia la tecnología no se trata de encontrar un chivo expiatorio, es real y está teniendo un impacto tangible en las organizaciones. 5 enfoques para abordarlo.
Aunque nace de la intención de asegurar la calidad y eficiencia, la microgestión puede sofocar la creatividad y autonomía del equipo, generando una atmósfera de desconfianza.