Cómo dominar el arte de simplificar problemas comerciales complejos
Eliminá el desorden y lográ que tu idea, visión de negocio u opinión, sean más fáciles de entender.
#Liderazgo
Pablo Carretino: "Una empresa con buenos líderes es una empresa que va a triunfar"
El CEO de Interbanking explica la importancia del rol del líder en la transformación y la cultura organizacional. Cómo transitaron años de grandes cambios en la industria.
Isela Costantini: "El gran desafío del líder es anticiparse a una crisis"
Para la CEO del Grupo Financiero ST, las empresas necesitan tener clara su visión de negocio y personas con habilidades blandas para conectar a los empleados con el propósito.
Del storytelling al storydoing: cómo implementar con éxito la técnica que aplican las mejores empresas del mundo
Al poner en acción los valores de tu marca y crear experiencias tangibles vas a lograr mayor lealtad de los clientes actuales y potenciales, y así, diferenciarte de la competencia.
La cultura ya no es un elefante blanco
Cómo los CEO pueden empoderar a su equipo mediante la creación de una cultura de aprendizaje continuo
El punto principal es que los empleados adquieran nuevos conocimientos y competencias que se pueden aplicar en sus funciones actuales o futuras en la empresa.
Los 5 secretos para una comunicación clara y efectiva con tus colegas y equipo
Si estás buscando mejorar tu comunicación en el trabajo y en tu vida personal, te invito a poner en práctica estos consejos y verás cómo tu capacidad de comunicación mejorará sustancialmente.
Audi despide a su director ejecutivo, considerado un "muerto viviente"
La automotriz alemana echó a su CEO Markus Duesmann en medio de la caída de las ventas en China y un lanzamiento lento de productos EV.
Cómo funciona la gestión del talento dentro de Fiserv
En el mundo empresarial actual, donde la competencia es feroz y la innovación es clave para sobrevivir, la gestión del talento se convierte en una ventaja fundamental.
Les tres lecciones de liderazgo clave del presidente de Cervecería y Maltería Quilmes
Llevar adelante la gestión de una empresa implica mucho más que conocer del negocio.
Transformación cultural: un desafío clave para las organizaciones
En un mundo en constante evolución, las organizaciones se enfrentan a la necesidad de adaptarse a los cambios sociales y culturales para mantener su relevancia y competitividad.
Es psicóloga, creó una cadena para tratar el autismo y hoy es multimillonaria
Doreen Granpeesheh convirtió el Centro de Autismo y Trastornos Relacionados en una cadena nacional y lo vendió a la empresa de capital riesgo Blackstone en una operación de 600 millones de dólares.
Superpoderes: Seis pistas de que podrías ser un "multipotencial" y cómo aprovecharlo
¿Sos una persona con muchos intereses y actividades creativas? ¿Te cuesta responder a la pregunta "qué querés ser de grande"? O puede que sientas que algo va mal con vos porque no tenés ningún interés en quedarte con un solo trabajo, sector o pasión el resto de tu vida. Puede que seas un "multipotencial" y podría ser tu superpoder.
El feedback continuo como parte de la cultura
Para las empresas, tener una comunicación constante con los equipos impacta de lleno en la productividad y en el clima laboral. La clave es entender cómo dar ese diálogo para que depare resultados positivos y no hiera la autoestima.
Cinco lecciones de liderazgo de Madonna
Llevar 50 años en el negocio es una carrera que supera a la mayoría de las empresas que cotizan en bolsa.
La resiliencia de las organizaciones, un capacidad valorada en los nuevos tiempos
Las crisis no se eligen, pero cuando llegan es importante saber gestionarlas para aprender y salir fortalecerse. La pandemia fue la puesta a punto de esa capacidad de reinventarse para afrontar con éxito los desafíos.
Vivir en crisis, las claves de las organizaciones para sobrellevar las nuevas realidades
Las situaciones adversas obligan a adaptarse y la Argentina resulta un laboratorio a escala de cómo las organizaciones pueden abordar y resolver esos conflictos.
Qué preguntan los CEO a McKinsey sobre la IA, el talento y el futuro del trabajo
La consultora de gestión comparte ideas sobre lo que los directores ejecutivos están pensando y le piden que haga por ellos. Y también está cambiando la forma en que hace negocios.
