Tres jóvenes investigadores apostaron por los modelos de código abierto y captaron el interés de gigantes como Nvidia, Microsoft y DoorDash. Ahora preparan una nueva ronda de inversión para acelerar su expansión.
AfterQuery multiplicó por más de diez su cotización privada en apenas cinco meses, ya opera con rentabilidad y provee datos especializados para entrenar modelos avanzados. Entre sus clientes figuran Nvidia, Thinking Machines Lab y compañías del sector legal.
La tecnología está modificando las primeras tareas del trabajo, esas que durante años funcionaron como una escuela silenciosa para los perfiles más jóvenes. Mientras las compañías piden criterio, autonomía y experiencia desde el inicio, muchas de las instancias donde esas capacidades se desarrollaban están siendo automatizadas, comprimidas o directamente dejadas de lado.
El presidente del banco central estadounidense dejó en Jackson Hole una señal más restrictiva frente a la inflación y redujo las pistas sobre futuras decisiones. Con septiembre en foco, inversores deberán depender cada vez más de datos económicos que de señales anticipadas.
Mientras las empresas celebran mejoras en la eficiencia y la adopción tecnológica, las reseñas de los trabajadores revelan un mayor temor a los despidos, inseguridad laboral, y burnout.
El fabricante de cámaras busca dejar atrás años de caída bursátil sin abandonar sus productos de consumo. Además, un famoso youtuber acaba de convertirse en su mayor accionista individual.
El caso vuelve a poner en discusión hasta dónde pueden llegar los algoritmos en la gestión de personal. Ante su avance, dos abogados laborales advierten que los controles humanos siguen siendo indispensables.
El informe del Observatorio del Mercado Laboral (OML), elaborado conjuntamente por la Cámara de Agencias Privadas de Empleo (CAPE) y la Universidad Blas Pascal (UBP), expone la encrucijada del trabajo en la Argentina: mientras el optimismo empresarial para contratar personal se dispara, las vacantes fijas sin cubrir casi se duplicaron por la falta de competencias clave, el impacto de la IA y la distorsión salarial.
El rechazo a las imágenes y otras producciones generadas con inteligencia artificial reavivó una vieja tensión entre el espíritu original del evento y el avance del poder tecnológico. Alrededor de 70.000 personas se reúnen en el desierto de Black Rock, en Nevada, donde levantan una gigantesca ciudad temporal dedicada al arte, la música y la experimentación.
La experiencia acumulada ganó peso en las contrataciones ante el avance de la inteligencia artificial. Aun así, el temor a perder vigencia empuja a muchos trabajadores a renunciar a ingresos y negociar menos.
La presión por encajar puede debilitar la capacidad de sostener una voz propia mucho antes de llegar a una oficina. Esa fragilidad, lejos de desaparecer con la experiencia, podría profundizarse con el paso del tiempo.
Jensen Huang se convirtió este jueves en la sexta persona más rica del mundo gracias al repunte de las acciones de Nvidia, que presentó resultados superiores a las previsiones. La suba sumó US$ 15.600 millones a su patrimonio, que alcanzó los US$ 196.800 millones.
El mercado de predicciones dio un giro abrupto en apenas dos semanas, pese al récord que la empresa de Elon Musk había alcanzado en junio.
Un nuevo índice analiza qué tan preparado está cada mercado para el salto que viene en la industria de los robots. El estudio también muestra por qué algunas potencias parten con ventaja y otras todavía tienen terreno por recuperar.
Con una inversión inicial de US$ 10 millones y el respaldo de grandes fondos de Silicon Valley, el emprendedor serial y creador de cinco unicornios trae al país su solución de "copiloto clínico". El desarrollo ya procesó más de 1 millón de consultas médicas en Estados Unidos y busca mitigar el creciente déficit de profesionales en la región.
Según reportó The Information, Nvidia habría acordado comprar Hugging Face, la popular plataforma que aloja modelos de IA de código abierto, por US$ 12.900 millones. La operación trascendió apenas un mes después de que el CEO del fabricante de chips, Jensen Huang, defendiera los modelos abiertos y advirtiera contra las "restricciones prematuras".
Instinct atrajo a varios de los principales fondos de Silicon Valley gracias a su asistente personal. Sin embargo, su capacidad para actuar en nombre del usuario también generó dudas sobre la privacidad y el control de las decisiones.
El cofundador de Microsoft advierte que la automatización puede destruir puestos de trabajo y profundizar las desigualdades. Por eso, reclama nuevas reglas para distribuir sus beneficios y reducir sus riesgos.
La IA promete reducir hasta 70% los costos y los plazos del desarrollo preclínico, aunque todavía debe probar su impacto real en la llegada de nuevos medicamentos a los pacientes.
