Informe: los trabajos más demandados en Argentina y cómo aprovecharlos
La transformación digital y el desarrollo de nuevos canales de comercialización despertaron nuevas necesidades en las empresas.
#Empleo
TikTok seduce a sus empleados para la vuelta a la normalidad
La idea de la compañía es ofrecerle a sus trabajadores full time y a sus pasantes, la posibilidad de trabajar dos días en la semana de forma remota. Actualmente, la compañía está trabajando de forma totalmente remota y aún no estableció una fecha de regreso a las oficinas.
Revelador: Qué piensan las personas con discapacidad sobre la tecnología
El 68 % de las personas con discapacidad cree que los avances tecnológicos impulsarán su acceso al empleo, mientras que un 32 %teme que la Inteligencia Artificial (IA) les 'quite' el trabajo.
Los nuevos empleados ahora tendrán límites para elegir la obra social
A partir de ahora, quienes comiencen un empleo en relación de dependencia deberán permanecer un año en la cobertura médica de su rama de actividad.
Work On o cómo es el primer marketplace de empleo en tiempo real
Comenzó como una charla de amigos y terminó convirtiéndose en una app que quiere achicar definitivamente los tiempos y costos en los procesos de selección.
¿Presencialidad o trabajo remoto? Qué eligen las empresas en la Argentina
De acuerdo a un relevamiento reciente, el 17% de las firmas modificó la estrategia de dotación del personal en en su lugar de trabajo. La visión de los expertos.
Esta es la última adquisición de Amazon
Se trata de la app de mensajería Wickr Me, muy popular entre los organismos gubernamentales y militares. Qué hay detrás de esta nueva inversión.
Otro país se quiere sumar a la jornada laboral de cuatro días
Cuáles son las razones por las que el gobierno japonés les recomendó a las empresas modificar el esquema de trabajo
Finlandia, el país más feliz del mundo, busca extranjeros que quieran trabajar
"Necesitamos un número importante de personas para ayudar a cubrir los costos de la generación envejecida", explica Saku Tihveräinen, cazatalentos de la agencia Talented Solutions.
Cómo terminar con el “efecto desaliento” entre los jóvenes y que puedan trabajar
Según IDESA, los chicos entre 16 y 29 años son los más afectados por el desempleo y la informalidad laboral que sufre la Argentina.
Seis cosas que deberán tener los empleados en los años que vienen
“La toma de decisiones, la adaptación al cambio, la habilidad para interpretar las diferentes realidades y las oportunidades que ofrece el entorno serán parte de las destrezas más valoradas por las empresas", sostiene la consultora Trust Corporate.
Cuánto cuesta hoy cerrar una empresa en la Argentina
A la carga sentimental que significa tomar una decisión de esta magnitud, en nuestro país también hay que añadirle el costo elevado que representa esa salida.
El Gobierno lanza un programa 'salvataje' para reactivar el trabajo
Se implementará en todas las provincias para impulsar la actividad productiva. De qué se trata y cómo tiene pensado implementarlo el Ejecutivo.
Cuántos millones de empleos serán arrebatados por robots para el 2030
La Universidad de Oxford afirmó que el 47% de los trabajos actuales podrían ser reemplazados por robots. Qué le depara al trabajador del futuro.
La NBA, Chipotle, Shopify y otros empleadores acuden en masa a TikTok en busca de nuevos talentos
La red social lanzó "Tik Tok Resume": un programa piloto a través del cual los usuarios pueden postularse para ofertas de trabajo con videos cortos que muestren sus virtudes y calificaciones.
Trabajar más de 55 horas a la semana mata a 745.000 personas al año, según la Organización Mundial de la Salud
La Organización Mundial de la Salud llegó a esta conclusión después de hacer un estudio que abarcó desde el 2000 hasta el 2016. Los hombres constituyeron la abrumadora mayoría de estas muertes. Hay mayores riesgos con el teletrabajo.
El 2020 dejó un saldo de más de 125.000 empleos perdidos
El Ministerio de Trabajo indicó en un informe que los sectores más golpeados por la pandemia fueron el Turismo y la Construcción.
Por qué las malas políticas incentivan la informalidad laboral
Las altas cargas sociales y la proliferación de planes asistenciales llevan a que mucha gente gane más trabajando como informal que contratado por una empresa que cumple con todas las normas, señala un informe de IDESA.
"Inestable, desastrosa y complicada": así definen los argentinos su situación laboral
Adecco Argentina realizó una encuesta para ver qué estado atraviesa la relación de los argentinos con el trabajo. Un 80% sostuvo que cada vez es más complicado conseguir trabajo.
