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SIMA AgTech
Negocios

Esta agtech quiere duplicar su personal y abre nuevas búsquedas: cómo y dónde postularse

Nicolás Della Vecchia

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La empresa de tecnología, especializada en el sector agropecuario, buscará incorporar 33 nuevos puestos en su plantel.

25 Julio de 2022 17.55

SIMA, una de las agtech argentinas líder en Latinoamérica, anunció que duplicará su equipo de trabajo en el próximo mes, tras la captación de fondos por US$ 2 millones en su última ronda de inversión. La compañía, actualmente compuesta por 32 personas, aspira a conseguir 33 incorporaciones en este trimestre, en una búsqueda de aceleración para alcanzar los objetivos planteados.

SIMA nació durante 2015 en Rosario, con el objetivo de ofrecer una plataforma simple para que los productores agropecuarios puedan monitorear, controlar y analizar datos para optimizar los rendimientos de sus cultivos.

La compañía ya había tenido otras rondas de inversión previas. De hecho, poco después de haber sido lanzada tuvo su primer impulso de capitales, mientras que en 2018 otra ronda de inversiones le permitió dar sus primeros pasos en Brasil y otros mercados de Latinoamérica.

SIMA AgTech
 

El pasado 30 junio, SIMIA cerró su última ronda de inversión por US$ 2 millones el jueves 30 de junio. Entre los inversores que formaron parte de la última ronda figuran empresas de la talla de Xperiment Ventures, quien lideró la ronda; Sancor Seguros Ventures, VX Ventures y Bridge Partners, entre otros.

En ese entonces, los cofundadores indicaron que los nuevos fondos serían utilizados, entre otros destinos, para reforzar su presencia en la región, con foco especial en Brasil y México.

Nuevas búsquedas

 

Las búsquedas contemplan ampliar equipos de algunas áreas actuales, como Desarrollo, Producto, Customer Success, Comercial, Marketing, y también la creación de nuevos equipos, como Recursos Humanos, Sustentabilidad, e Insurtech. 

'El perfil que buscamos en común es el de jugador en equipo, personas que entiendan que el trabajo colaborativo lleva todo a otro nivel, autónomos, autogestionados e integrados a toda una compañía', comentó Andrés Yerkovich, CEO de SIMA.

Dentro de los beneficios de las contrataciones, se destaca la dolarización de salarios, la posibilidad de trabajar en formato híbrido, flexibilidad, vacaciones desde el primer mes de trabajo, obra social, y demás que pueden encontrar en el link de las búsquedas. 

SIMA AGTECH APP
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Desde la empresa, recomiendan a los interesados enviar CV a rrhh@sima.ag y seguir en LinkedIn (/simaagtech) a la compañía para estar atentos ante nuevas búsquedas.

A continuación, el listado completo de los perfiles que buscará la compañía:


IT
 

  • Project Manager
  • Data Base Administrator
    Functional Analyst
  • Tech Leader
  • Developer Web SIMA
  • Developer Mobile Android
  • Developer Mobile React Native
  • DevOps y QA
  • Auditor Security
  • GeoMarketer
  • BI Developer
  • Tech Lead
  • Business Intelligence – Agrónomo


Marketing

  • Growth Manager
  • Marketing Specialist
  • Graphic Designer
  • Customer Journey Specialist


Comercial

  • Vendedor B2B
  • Vendedor B2C
  • Lead Development Representative
  • Vendedor Senior
  • Líder B2C
  • Sales Development Representative

 

Customer Success

  • Key Account Manager
  • Project Manager
  • Key Account Manager Paraguay
  • Key Account Manager Colombia
  • Key Account Manager México

 

Finanzas

  • Analista Financiero
  • Administrativo

 

Recursos Humanos

  • RRHH Specialist

 

Insurtech / Sustentabilidad

  • Business Developer


 

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