Mercado Libre prevé contratar 14.000 personas en América Latina
El unicornio argentino detalló que el volumen de contrataciones implicará un crecimiento del 46% en 2022 en la cantidad total de trabajadores directos.
#Empleo
Creció el número de personas empleadas con más de 50 años
El número de personas mayores de 50 años que se encuentran en actividad aumentó cerca de 60% en los últimos 15 años, según datos oficiales.
Así es la alianza entre Flybondi y Nawaiam, plataforma de gaming aplicada a los Recursos Humanos
Desde enero de 2021 es la aerolínea con mayor nivel de ocupación de sus vuelos en Argentina. El 20% de sus pasajeros son personas que vuelan en avión por primera vez en su vida. De esta forma, la aerolínea continúa con su plan de crecimiento a través del que incorporará más de 400 colaboradores durante el 2022.
La diferencia de ingresos entre hombres y mujeres equivale al doble del PBI mundial
El Banco Mundial estimó que esta inequidad en ingresos se calcula en USD 172,3 billones.
A pesar del récord de exportaciones, la economía del conocimiento local enfrenta este gran problema
Según Argencon, algunas empresas del sector informático debieron reemplazaran el 100% de su personal por este motivo en los últimos tres años.
Cuáles son los mejores países de América Latina para hacer teletrabajo
Kayak elaboró el listado calificando condiciones de salud y seguridad, trabajo remoto, precios y clima, entre otros.
Crearon un método para determinar qué profesiones pueden ser reemplazadas por robots
Investigadores tomaron en consideración documentación de la Comisión Europa que describe docenas de habilidades que se requieren de los actuales y futuros robots.
La extinción del CV: los jóvenes buscan trabajo mediante las redes sociales
Los jóvenes de 18 a 24 años prefieren usar las redes sociales para buscar empleo y desde el celular y ya no en una computadora.
Por qué el trabajo híbrido será una ventaja competitiva para las empresas
De acuerdo con una encuesta de WeWork, el 85% de los empleados ve en el trabajo híbrido el modelo laboral ideal postpandemia.
De los puestos a las habilidades: por qué las organizaciones ágiles están cambiando la forma de remunerar
Los objetivos de relacionar habilidades con compensación para las empresas buscan atraer y retener habilidades premium, incentivar el desarrollo de habilidades e incentivar el progreso de carrera (48%).
Estos son los rasgos distintivos que tienen los empleados "superestrellas"
En todos los trabajos hay empleados que se destacan del resto por dominar una serie de importantes habilidades.
Una vez más, los sueldos del sector público le ganaron a los privados: cuánta es la diferencia
De acuerdo al INDEC, los empleados públicos acumularon en el primer mes de 2022 una suba salarial del 59.4% en comparación con enero del año pasado, mientras que los privados un 56.2%.
Las claves para equilibrar la vida y el trabajo
Trabajar todo el día no es sano, por lo que hay que aprender a gestionar el tiempo.
Solo el 27% de los argentinos logró desconectarse del trabajo en vacaciones
El 4% de los consultados aseguró haberse olvidado “por completo” del trabajo, mientras que el 23% afirmó haberse desconectado “bastante” de las responsabilidades laborales durante el período vacacional.
Esto es lo que tu currículum revela sobre vos
Una vida laboral llena de saltos de gremio y puestos de trabajo que nada tienen que ver entre sí pueden denotar cierto descontrol.
Veinte empresas nacionales ofrecerán 300 empleos para mujeres
Este miércoles se llevará a cabo la primera Expo Empleo Barrial del año en Caballito. El evento está pensado para que asistan mujeres y todas las participantes podrán dejar sus CVs a las veinte empresas que tendrán stands en el lugar.
Estos son los seis mejores empleos para trabajar a distancia
La pandemia permitió que muchas profesiones se reinventaran y evolucionaran. Cuáles son las mejores posibilidades en el mercado laboral a distancia.
