2025, el año en que el triple impacto se consolidó como estrategia de negocios en Argentina
Este 2025 fue el segundo año histórico de mayor crecimiento de la comunidad de Empresas B en Argentina.
Este 2025 fue el segundo año histórico de mayor crecimiento de la comunidad de Empresas B en Argentina.
Hablar de diversidad e inclusión dejó de ser una aspiración para convertirse en un compromiso ético y cultural. En ese camino, las áreas de Compliance cumplen una función esencial y transversal.
La confesión del copropietario de Miss Universo, Raúl Rocha Cantú, sobre el uso de la logística de visados para descartar a Miss Costa de Marfil, desató una crisis ética y reputacional. El directivo expuso un criterio de selección discriminatorio por pasaporte, violando la equidad y erosionando el valor de la marca ante el mundo.
La automotriz presentó la sexta edición de su Reporte de Sostenibilidad, destacando la incorporación de factores ASG en la compensación gerencial y avances significativos en el uso de energía renovable, reducción de residuos y programas de impacto social, en línea con la estrategia global Way to Zero.
La startup cofundada por el uruguayo Andrés Friedman cerró una ronda Serie A liderada por Accion y ALIVE Ventures, con la participación de Kamay Ventures, el fondo corporativo de Coca-Cola Company. Estos son sus siguientes pasos para expandir su negocio.
El Editor General del blog Seúl, el periodista y escritor Hernán Iglesias Illis, analiza en su último posteo el impacto que tuvo el martes pasado el posteo de Bill Gates que tituló "Tres duras verdades sobre el clima".
La coach española, que reside hace más de una década en Uruguay, publicó un libro que pone al corazón como "brújula estratégica" de las organizaciones y ofrece herramientas prácticas para empujar esta transformación
Un equipo argentino fue premiado por la NASA en un desafío de reciclaje lunar. Meses después, profesionales de la misma empresa lograron la primera certificación de carbono neutralidad en gestión de residuos urbanos del país.
El arquero compartió en el Forbes Diversidad, Inclusión & Equidad Summit su historia de vida marcada por la superación personal, la disfluencia en el habla y la paternidad de un hijo dentro del espectro autista.
Emprendedora, docente y defensora de la diversidad, impulsa un modelo de liderazgo más humano, donde la inteligencia artificial, la inclusión y el trabajo remoto se entrelazan para generar innovación con impacto real.
Los consultores en diversidad e inclusión aseguran que el talento está cada vez más pendiente de que las organizaciones sean coherentes entre lo que dicen y hacen. ¿La clave? Crear una cultura de largo plazo.
El Forbes Diversidad Summit cerró con un panel de cuatro líderes que compartieron sus experiencias dentro y fuera de las organizaciones para garantizar la diversidad y su impacto en el negocio.
Verónica de los Heros, Gerente de Sustentabilidad de Grupo Supervielle; Lucila Ferrari, Gerenta de Recursos Humanos de Natura Argentina y Cintia Gonzalez Oviedo, CEO y Founder Bridge The Gap, explicaron cómo integrar una estrategia en diversidad de largo plazo que impacte a toda la cadena de valor.
Fundada en 2023 por Mauro Pasam y Camila Pérez, Conciencia Circular produce bolsas compostables con certificación internacional y planea un ambicioso plan de crecimiento para 2026.
Se alió con miles de agricultores pobres, ganó un premio millonario y quiere combatir el calentamiento global con un método que, además de ser barato, mejora la tierra y las cosechas.
Desde el Ministerio de Ambiente consideran prioritario que se incluyan estos delitos en el Código Penal.
Podría convertir toneladas de desechos radiactivos en insumos clave para tecnología, medicina y energía limpia, con un sistema que promete recuperar metales preciosos y acortar miles de años de toxicidad.